面经详情

1、如果是应届生，往往是每年7月份一起集中安排去面试的。看招聘岗位，可能有研发、技术、车间、中试、采购、人力、销售等。面试时会在会议室叫上相关部门的领导一起过来，然后领导分别问个把问题，可能有专业问题，但难度不大的，放心。另外可能会做问卷调查，分析个人职业偏好。 2、如果是单独应聘过来面试，那具体就看你应聘什么岗位了。相应的部门负责人会跟你具体交流。现在公司确认，只要基本满足条件，都可以进去的。 ...查看更多

一轮面试，信息登记我忍了，做逻辑推理题什么鬼？而且十几道题？我想问一下，公司老板是不是公务员没考上有阴影啊？面试50分钟，40分钟在做题，后来来了一个黑黑的面试官，啥也没说，直接说我们单位你不合适，你不要来了，我们工资低，找的人需要什么都会，你不行？什么鬼？公司新装修的看样子，隔壁还是毛坯办公室，哎呀我去！...查看更多

我面试的是他们的研发工程师，先是他们人力简单问了几句。 然后是技术面试，2个面试官都挺好的，主要问你研究生期间做的课题跟毕业设计相关的东西，如果通过面试会跟他们主管再面一下，当时主管问我懂不懂三元，让我简单说了些三元的知识。 面试结束第3天就收到录取通知。 ...查看更多

首先填写基本信息，行政测试等，然后HR单独聊一聊个人基本信息，为啥来辞职，为啥选择来广州工作等。 感觉还可以就被领到研发部进入二面，应该是一个技术总工和项目经理一起面，现场讲解一下做过的项目，做过哪些有机反应、一般反应机理、大概画一画路线等。 面试通过后被领到总经理办公室面试，没有聊技术问题，就和你聊人生聊理想，工资期望等等。 ...查看更多

我是面试的闵行紫竹科技园区那边的，整个面试过程挺顺利的。首先是猎头打电话推荐，然后网申。过了一周左右就安排时间面试了。面试的是两个实验室主管，一男一女，人都很亲切哦。面试前就告诉我会有英语面试，然后准备了一段时间。面试的时候没有涉及到太多，所以面试还算比较轻松。不过各部门的英语要求也不一样。 面试的时候考察员工的稳定性，这个比较重要。要突出你愿意在公司长期发展比较好，然后会问一些你的职业规划，为什么会离职，主要工作内容。会哪些设备，工作原理是什么的，还问了一些关于大学的问。题不过都是常规的。面试大概40分钟。面试完了就是回去等通知，说是1到2周。 然后1周就收到口头offer了，然后等了一个星期左右，就收到泰国那边的e-offer，整个流程就这样吧，收到offer就等背景调查和体检咯。 ...查看更多

一面 第一轮技术面，详细询问做过的合成实验以及课题，会问到曾经做过的课题或者实验过程中有关分离纯化相关的细节问题，之后会询问数道有机合成推断题（难度不大），由于准备不足，所以答得不怎么好，被反复诘问是否确定吗。这一面大概15min,之后直接第二面。第二轮hr面，主要询问了为什么会选择这家公司以及为什么会选择苏州这座城市。个人回答得比较干脆：基于地理，薪酬等因素综合来看选择了这家公司。hr没有过多纠缠而是聊起了薪资待遇相关的话题。这一轮也持续了15min.难度不大，用心准备应该比较容易拿到offer...查看更多