面经详情

第一步：在酒店的三楼做一份笔试试卷，每个岗位的笔试试题都不一样。两道大题，第一道题考的是什么是正火，退火，淬火，回火。第二道大题考的是公差配合有哪几种，请举例说明。 第二步：在十一楼技术面，技术面是一个中年大叔，人比较和蔼，让讲讲自己的项目。 第三步：HR综合面试，面试主要是以谈薪资为主。 ...查看更多

面试过程非常流畅，技术面完后马上就综合面试，面试官都是两个人，一个人提问题，一个人做记录。过程问题都比较常规吧，因为是学材料的，综合面的时候面试官总揪着这个来压力面。别的就是一些自我介绍、优缺点、个人规划、以及个人提问等问题。 这是我求职的第一次面试，个人感觉还发挥不错。面试就是推销自己的过程，希望大家克服恐惧，好好准备！ ...查看更多

面试共三轮，三天内搞完。一轮群面无领导小组讨论，10-12人，总共约30-40分钟。给一个案例去分析，比如某公司的品牌拓展案例，先看案例约10min，然后大家轮流发表意见或提解决方法，一圈约20min，然后5-10min大家讨论并出人总结最终解决方案。面试官讲完规则全程只看不说话，很简单，自由发挥就好。 二轮技术面，我是二对一，一般由技术和人力组成，技术主要看简历听听你的项目，问些无关紧要的问题，人力的就问问你的个人爱好家庭状况啥的，比较简单轻松，谨记搞技术的不要表现的太能说，不然会被推去做销售。 三轮就给offer了，给大家介绍公司的各种薪资待遇福利和入职后的安排等，然后签意向书，俗称两方，一般没有违约金法律效益。 ...查看更多

1.人事交给一个电批和一张试卷： 1.1电批主要是用来拆卸，在试卷上绘画出电批换速1档和2档的原理，同时将电批复原安装好，保证能正常工作。 1.2试卷上还包含一些基础的机械基础知识、塑料&五金材料、模具方面的知识。 2.1小时后技术经理会检查1问题完成情况，并问一些结构方面的问题。 ...查看更多

华为的面试流程安排的挺专业的，5月份参加实习生面试，1面和2面的面试官统一在一间教室，其中一面业务面有5个面试官，分成5组，均为一对一单面；二面综合面，也为单面，只有通过一面才有机会进入综合面。 业务面主要是交流你的项目经历和个人基本技能，问题业主要围绕这个方面，时间大概5分钟左右，面试官随时记录面试过程并且打分，通过面试会告诉你在外面等一下参加综合面；综合面是项目的主管来面试，主要是性格和品质方面的问题。 ...查看更多

本非，硕985，面试的是结构设计，一轮二轮很爽快，都是问我车企的实习经历，还有纠结于我的专业跟电池结构设计的关系，问我会不会三维画图，我是研究生所以又问了研究生做的实验，车企实习时我做过锂电的电池测试，结构都懂，本科也是机械类，最后还是没要，可能选的是985本吧，毕竟硕士太贵，硕专业是金属材料，也可能是专业不符。...查看更多