面经详情

面试我的是运营主管，很年轻。整个运营团队每个人都会对应负责一个渠道，比如qq，微信公众号，微博。环境不错，只是空间有点拥挤，在棠下附近。 面试不难，自我介绍后就对简历上的内容提问，问你知道最近什么热点，就热点结合他们的雅思课程推广起个标题。 我面的是100留学教育这块，公司还做职业教育的。薪资待遇还不错，转正4000底薪，还有餐补，绩效分个人和团队，对kpi考核估计很严。其他福利就没有了。 整体感觉不错，面试效率高，主管面完直接人事谈，当天就可以知道结果。可是面试官想让我做知乎运营，这块不太感兴趣，课程网评不是很好，就拒绝了。 ...查看更多

过去的时候两个员工在玩手机，还有两个在聊天，没什么工作的氛围，公司是做微博时尚号的，想把微博的粉丝导流到微信群变现， 会问你如果把微博里面的人引流到微信群，微信群如何变现，我看了对方的微博200万的粉丝，只有20多的评论数，证明粉丝的粘性不高，产品也不清晰，之前是靠转发接广告赚钱的。就想找一个人给他们从0到1开始运营，感觉有点白嫖方案的意识。...查看更多

首先是笔试，有内推的话可以直接进入HR面试，HR面试比较简单，主要是根据简历问一些常规的问题，比如大学社团经历，如何看待加班以及一些了解人性的心理学问题。 HR面试过了之后是主管面，会问你的游戏经历，对公司产品的了解以及营销方面的知识，主管比较喜欢有个性的，最主要要表现出对这份工作的渴望和热情。 ...查看更多

我面试的是新媒体运营的岗位，来的时候先填写一张个人信息表格，之后会有人带你去面试，我的面试官是一个毕业工作3年的年轻男人，感觉很亲切，也许是这个岗位比较急招人，所以问的问题不是很多，主要想看你能不能来了就开始干活，而不需要公司对你再进行一系列复杂的培训。 面试官一再强调这个岗位会比较辛苦，之前走了的人干了3个月就离职因为累，主要是看你能不能接受，面试后会给你留一些小作业，给公众号发布的文章重新按照规定排版，给20个标题优化，一天就能完成的工作，不是很难。 公司的工作环境很棒，地点在中关村电子大厦，7到12层都是汽车之家，装修风格年轻化，而且汽车之家在业界也是数一数二，非常棒的公司，不过鉴于我的经历还是不够，可能没有机会加入到这么优秀的团队，希望能给之后面试的小伙伴儿提供一些建议。 ...查看更多