面经详情

找工作期间接到该公司人力资源的电话说过去面试，因为当时我有事就就HR吧面试相关信息发我邮箱，回家后看邮箱就只有面试时间地点没有面试岗位本来就不想去的考虑到正在找工作和时间有空就过去了，到了是人力资源一个么孩子面试的就简单的讲了一下我的经历就完事了，前后不到5分钟，而且HR讲工作时间是每天10个小时每周6天 主管级以上没有加班费 我都不知道这个公司的员工上班是为了啥。...查看更多

投递他们公司的职位，跟HR在电话里简单聊了下，然后约好上周五去面试。上周五准备完毕准备出门之际，HR又发信息来说临时有事改为本周一。因为约好的时间一再变，原本不想去了，本着做人还是讲究诚信的态度还是过去了。约好的10：30分，按时到了地，很烂的一个办公楼，里面都是杂七杂八的小公司。因为是一年里最热的三伏天，进到公司里，上衣后背已经湿一半了，我想这种天气怎么着也得来瓶矿泉水或给应聘者倒杯水吧，结果没有，前台一脸机械的丢给我一个表格让我填表，而填表地点就在前台旁边的小茶几上。我坐在小沙发上，弯腰幅度很大的填表，很吃力。于是发微信给HR，HR出来说会议室满了因为在开早会。 一个早会顶多半小时就结束，从9点开到10点半我也是醉了，可能这公司开会是主要企业文化...坐在沙发上弓着腰我努力的写了几个字，实在写不下去了，于是跟前台说：你们的面试体验很差，我放弃面试了。或许有人说：来都来了，干嘛不面一下？我是觉得根据我的逻辑分析，这公司不符合流程兼对应聘者没有最基本的尊重，就算聊了也聊不出结果，甚至可能是跟HR闲扯淡几分钟就草草结束了，因为部门都在开早会嘛（再多开一个小时可以直接吃午饭了）话说回来，哪怕面试通过录用我我也不一定接Offer，因为面试体验实在是太差了... ...查看更多

先是自我介绍，如果是海外的话就是英文的自我介绍。 1、会重点了解家庭背景，对农村的能吃苦的，比较喜欢。 2、学校还是卡的比较严，985、211的优先，其他的比较难。 3、可能跟营销的岗位有关系吧，女的很难通过，我们这一站最后招了23人，只有2个女生。 ...查看更多

应聘的是亚马逊运营岗位 (英语)。首先是填一张个人信息表格，都是一些你自己的个人基本信息，所以没什么难度，几分钟就可以填好。正式面试首先是HR找你聊天，然后对应小组负责人找你聊天，问的问题都比较好回答，比较看重你的工作经验和求职目的，因为我一直做电商运营，也是奔着这个职位而来，所以面试过程没啥问题。整个面试过程都是比较愉悦的，HR和小组负责人都很好说话，当场就跟我确定Offer和入职信息，我说我一周内可以到岗，最后双方商定周二到岗。并且HR再三确定我这边会不会有变数，我说没有，下周二一定可以过来入职，HR也表示当天下午就会发Offer确认信函给我。然后，当天下午HR告知我因为公司老板出差，暂时没办法发Offer信函给我，要下周一发，想着我周二才入职，并不会影响后续，便答应了。一切都很顺利，怎料到到了周一下午收到HR微信通知，说公司老板没有通过这个面试审批，不需要招英语亚马逊运营了，并且到最后Offer信函也一直没发给我。原来拖着不发就是这个原因？真是有生之年系列，当场听到这个消息，半天都没回过神来。双方面试结束时便已经沟通好入职事宜，到了上班前一天你告诉我老板还没审批这个入职申请？那一开始你招这个职位作甚？一开始商定入职时间又是作甚？难道贵公司不知道有面试审核这个过程吗？你完全可以告诉我，我们已经了解了你的情况，还要再作具体商议是否聘用你？直接告诉我下周二入职，然后在入职前一天说不要来了，你这不是耍人吗？另外，面试通过后我便推掉了其他公司的Offer以及接下来将要面试的公司邀请，想着一切应该都已经板上钉钉，只等下周正式入职了。心里感叹漫长的求职期终于结束，不用到处奔波找工作了。周末也准备好了一切，等着上班。周一接到这个消息简直晴天霹雳！贵公司作决定如此草率，如此忽悠人真的好？！...查看更多