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匿名用户
面试了职位:销售助理
感觉没戏
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匿名用户
销售助理兼行政
确定通过
面试首先自我介绍,中文即可,第一个问题为什么选择做sales admin,自己的职业规划是什么。第二个问题,之前的实习经历,在实习期间遇到的最大的困难是什么?第三个问题,对自己的评价,他人对自己的评价。接下来就问一下对加班的看法,还有介绍一下实习具体内容,询问每周可以来的天数等。
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2 年前 发布
11
匿名用户
销售助理
未通过
社招在网上看到了招聘信息之后网邮箱发了简历,邮件提醒需要在面试时间提早半个小时去填表。填完表格被告知HR及部门的人在开会,等了将近一个小时之后HR姗姗来迟。问了基本情况,然后部门同事及部门经理面试。没有语言测试。家里不在深圳,被问如果有更好的机会会不会选择回家所在的城市工作因为深圳物价高等等。感觉该部门人员流动比较大。
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2 年前 发布
1
匿名用户
销售助理
感觉没戏
我当时就简单介绍了一下我自己,在校学习成绩,然后我得的奖啊,参加的社会活动之类的。完了以后他说要是简历审核通过了的话就会有面试。 大概也就不到10天吧,电话又来了,说让我去面试。我报的是三星总部的人力资源,还有行政什么的,还有一个杰尔思行(我都没听过这公司,是三星下属的一个广告公司)。于是我就去了总部。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过
HR通知哪天有人回来面试, 然后会发面试者的电子简历给我。 面试者来了以后, 会通知我过去面试。 面试这东西主要还是看面试经理的心态,也就是你跟谁工作, 就要符合谁的性格要去。个人不是喜欢太花哨讨巧的人, 所以我面试的时候比较注重个人的职业能力, 直接考试对方的职业能力水平。 记得面试了3个人,后来选了一个。 面试的时候也会大致问一下期望工资,然后告诉HR这个人是否满意。 具体的薪酬是由HR来谈,然后再与我们商量。 最后通知入用。 没有很多次的面试, 一次就可以了。 还有,补充一下,面试的要求高低也看岗位需求的急迫性,不排除急用人, 有的部门经理是有人就要的。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么选择来我们公司?
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过
面试分两轮,第一轮hr面试,问的贼细致,从实习经验开始问,还问到大学情况,家庭情况,还要求用英语介绍前一天发生的事情,画了一幅图,用英语介绍,完了说问问主管要不要面试,后来说有工作经验不够,还要英语好,就没二面了。
2 年前 发布
6
匿名用户
销售助理
确定通过
公司内部人员比较专业,我面试的销售线,和HR会先在电话沟通一下,主要根据简历问一下过往相关的一些经验吧。然后后面约的面试,是团队的一个leader,会即兴设定一些情景题目,包括有一些笔试测验题,流程不是很繁琐,但是比较考验个人综合能力。
2 年前 发布
匿名用户
CA-商务助理
感觉靠谱
前台小姐很友好,直接带到办公室填资料,填完后直接通知面试官来面试,过程毫不拖泥带水,很迅速完成,不会说让你坐着干等很久。面试官和人事很友好,氛围很不错,直接开门见山自我介绍然后例行询问个人信息,其它倒好,总的来说着次面试过程很友好,感觉很棒。
包含1个问题,0个回答
Q:你的职业规划。
2 年前 发布
15
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