面经详情
匿名用户
面试了职位:文案策划
未通过
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匿名用户
文案策划专员
感觉靠谱
人格测试和填表。我的表还没填完,品牌总监就过来面试了,因为约好的时间内要开会,所以是品牌总监面完,再到人事那边面试的。应聘的岗位是品牌-内容策划。整体上问到如何处理一款新品,如何确定一个产品的卖点,和相关薪资问题。 然后人事是微笑着进来的,形式上面试了一下,问到公司的组织结构,部门人,和我期望的工资值。面试过一天后,HR主动联系我说作品在评估,让我耐心等候,但是又一天过去了还木有结果,感觉凉了。
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Q:整体上问到如何处理一款新品。
2 年前 发布
16
匿名用户
文案策划
确定通过
一共面试了三轮,HR面,部门负责人面,以及老总面。 HR和部门负责人都比较亲切,问的问题属于在面试时经常遇到的岗位相关的问题,而且也会介绍职位负责的具体细节,所以只要提前了解一下公司的运营号,并与同行比较,想出一些改善方案,面试还是很简单的。 老总看起来比较有想法,虽然我面的是内容相关,她希望能够更加注重推广方面的努力,结果导向论吧。交谈之后还算是蛮有所收获的,就是面试和等待时间有点长,面完后有点疲惫。 后面接到了录用的电话,由于手头也有几个类似职位的offer了,综合比较之后还是做出一番抉择,决定不去这家,也只是个人的选择吧。
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2 年前 发布
匿名用户
文案策划
未通过
没完没了问我以前公司的情况,严重怀疑是不是想忽悠一点情报出来,如果不是,为什么要求我回答具体到原公司其他人的课时费分别有多少?答题表现太好还引起怀疑,你们还是招收水平比较差的人吧。还问我高考成绩,我一个工作很多年的人真是一脸茫然,不是没面试过其他K12机构,但也没有这样的啊。 反正很不喜欢被那个部门小领导盘问,觉得她特别不尊重人。
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2 年前 发布
3
匿名用户
文案策划
感觉没戏
面试官问了太多问题,问了职业规划、性格优缺点、平时看新闻吗、可以浏览英文网站吗、演讲能力如何,觉得自己工作中最自豪的事是什么,平时写什么类型的比较多。还要上机写试题,根据软银的新闻稿写感想,还有做ppt。但是公司挺小的,还要出差。工作就是写化妆品行业的新闻和采访一些相关行业的人。
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Q:未来3-5年的规划。
2 年前 发布
匿名用户
文案策划
感觉没戏
真是比较奇葩的一家公司了,面试的文案策划的职位,面试的主管没问几句,说要拿作品说话,笔试,给她们写了一篇软文,然后笔试通过了,都觉得ok,然后奇葩的地方来了,人事那边问我觉得我是男生,所以能不能上晚班,就是要通宵的那种,说是因为老板的作息时间是这样,所以需要倒班。 我从来没听说过做文案策划的需要倒班制度,另外我也实在搞不懂一个搞市场的为什么需要上夜班。难怪我去公司的面试的时候没看到几个人,并且都是女的,所以这个公司是要男的都来不要命的熬夜吧。奉劝大家远离!笔试完全就是浪费时间!
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2 年前 发布
3
匿名用户
文案策划
确定通过
乐有家的面试难度,跟进你投营销线还是职能线有很大区别。营销线如果你是想进基地,那至少要大专以上学历(个人感觉广东这边对学历要求其实不是很高,换在北方,很多人概念中大专≠大学),整体素质还是比较高的,用经纪人的话说就是“很有文化的管理”。如果是非基地的门店,学历不限,面试也比较简单吧,主要看你沟通能力如何了。 但职能线的面试就会复杂一些,我当时面试总部的岗位大概有4-5轮,投简历,电话初试(HR面),答题,总监面,部门试岗,都走了一轮。而且试岗阶段应该更看重能力、表现以及团队融合度了。所以很多人也是在这个环节被涮掉的,我自己是觉得还算比较容易了(经历过艾利丹尼森的全英文group interview之后觉得什么都是容易的)。 现在已经顺利入职,团队氛围很好,同事之间关系也超棒,就是工作环境有点差,不过明年也要搬新总部了(期待ing)。
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包含1个问题,1个回答
Q:觉得乐有家的企业形象还有哪些地方可以提升。
2 年前 发布
4
匿名用户
文案策划
确定通过
当初以应届毕业生的身份去面试的。进公司第一眼就觉得环境很不错,面试的领导人也很不错。聊了一会后,领导觉得可能我不是很符合面试岗位的要求,但是觉得我的专业更适合另一个岗位,就直接又面试了另一个岗位,最后就面试上了。
2 年前 发布
1
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