面经详情

当前内容设置为仅微信小程序内可见

前往微信小程序

相关推荐

匿名用户
游戏编辑
未通过感觉没戏
面试之前我就看了他们的网站，说实话网站的广告条是在太大了怎么一页都是啊·IGN是国外主流的游戏媒体，这个中国版网站因为广告占了很大的位置看了实在有点LOW，还是一个国内手游公司代理的。面试人事连台电脑都没有，只是问了平时都玩什么游戏，对游戏的看法等等，连我的文笔如何怎么样都不关心表示无语难道只会玩游戏就行吗，而且薪资也好低的感觉注意到期望薪资这块没写特意让加上。人事对游戏领域感觉也不是太懂？我说的太专业也不行啊为什么不让比较懂的人面谈。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
营业担当
确定通过感觉靠谱
先做笔试,通过后才能面试.笔试题目比较精准的测试了你的基础能力,还有一些问题要你回答.结束后扫描提交北京总部打分,通过了才能参加第二轮面试.是部长日本人面试.听说马上要搬家了,搬到天府广场新的写字楼.
2 年前 发布
2
匿名用户
楼层主管
确定通过确定通过
面试过程较为简单，难度较低；应聘者基本为应届或毕业不久的，基本就是问一下你的过往经历，在学校的情况，上一份工作的情况，为什么离职，对行业有什么看法，了解这个职位吗，接受早晚班吗。
包含1个问题，1个回答
Q：对行业有什么看法？
2 年前 发布
匿名用户
调试工程师
确定通过感觉靠谱
简介下个人，说说对出差的看法什么的，毕竟用人单位不是他而是国电，所以最终还是看国电的怎么说。三方就是这样，客户说你行就行，不行也行，客户领导看你不顺眼想换他认识的你就只能下岗。感觉这类职位挺无语的，公司客户的客户是工作对象，要被多重领导。感觉就这样吧。
包含1个问题，0个回答
Q：没什么问题
2 年前 发布
匿名用户
海外机电项目经理
确定通过感觉靠谱
参加面试的有一个HR，西亚地区的总监，西亚地区的人力主管。HR并没有太多提问，主要问了我之前工作辞职的情况，以及学历情况西亚地区总监问了我关于项目管理的理解，给人感觉还是很有经验的。但是对于我的提问，关于这个职位的晋升空间，发展方向，并没有给出具体的答案，可能是因为威视最近刚扩招，职位架构并没有搭建完整。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：谈一下对于项目管理的理解。
2 年前 发布
匿名用户
成本专员
未通过感觉没戏
很水，别的公司都是很多轮面试，又是小组面又是演讲，还有的要辩论，结果荣创就是比较水的那种，结构化面试，而且只有一个hr经理面，问得问题也很随便，但最后还是没有上，不知道贵公司hr是怎么凭借一个问题几就回答来评价一个人的。
包含1个问题，1个回答
Q：你的三个缺点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
高级软件工程师
确定通过感觉靠谱
去到那里先做一份上机题， 工作3年，给我一份中级工程师的上机题。就一道题目，要求写一个web项目，有几个选择，可以用ajax进行前后台交互，可以用socket前后台交互，可以用spring的ioc技术。上机题做完，就一个面试官进行面试，主要是问项目经验和薪资期望。...查看更多
2 年前 发布
1

进入微信小程序

前往微信小程序，查看更多结果

立即前往
看准网武汉智能控制工业技术研究院有限公司武汉智能控制工业技术研究院有限公司面试经验武汉智能控制工业技术研究院有限公司面试经验：仅只发个短信通知，没有电话联系。