5月底决定离职出去看机会,希望转inhouse。和现在的一个同事聊天,他说他和百度的一个负责招聘的高层还比较熟,可以帮我推荐。他帮我说了不少好话,15日(周五)推荐,20日(周三)接到面试通知。于是参加了下面的面试(周五上午10点半)。
面试时接到了hr的面试通知邮件,要求我带一只笔和提前10分钟左右到。不要晚到也不要早到。tips:邮件里面只有hr的座机,没有手机,我到的时候打座机就没人接,接通了被摁掉。但百度办理签到的时候会给你个贴,贴上面会有hr的电话。可以通过手机联系到hr。
提前半小时到达百度,待还有十分钟的时候完成登记和联系hr(通知我面试的)。hr领我上楼在四楼完成一面。hr年纪应该比我小,一面非常的细致。包括我现在的客户,每个客户做的情况,负责的职位,成单的类型,业绩,做成的比较难的case,碰到的问题,结果(star面试法)。有没有做过mapping,mapping的公司,mapping的层级,花费的时间。每段工作的离职原因,之前工作的内容,有什么出彩的项目,项目的具体情况,人员,本人的职责。
个人感觉第一面更多的是对我的经历进行检查。hr面试完之后让我稍等,可能会有第二轮面试。
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