面经详情

当时面试的是平面设计师，初试对方也表示挺满意，对提前做的机试题也没有太大问题，后面说等7个工作日，通知复试之后，就没有之后了，觉得挺不负责人的其实。 其实任何一家公司，对于面试者，无论面试有没有通过，都应给予通知，以便与面试者的安排，而且还是面试官给予比较高的评价之后并没有下文这一点表示非常失望。 ...查看更多

先是宣讲会回答问题有奖励，之后线上测评，只是为了确定你的性格是否适合这个岗位，之后会通知综合测试，综合测试比较有创意和挑战性，先是公开的5min中自我介绍，之后抽签的的即兴演讲，此轮过后随即开始1V1面谈就签三方啦，整个综合测评是由心理咨询师观察你的行为举止的。...查看更多

三年前的面试，当时是找实习单位，网投简历后收到面试邀请，负责人相当没有礼貌，向他问好不回答，先摆弄半天桌上的花，得知我是实习生表现得很惊讶，来句还没毕业找什么工作（我网投简历写的很清楚是实习），之后的谈话就是走过场处处找茬，完全是浪费时间，不知道这位负责人现在还在这个公司吗，真的很影响企业形象。...查看更多

公司就几个人，不正规，环境也特别的简陋！也没有专职的人事！先不说是否被录用，单看工作环境就知道企业没什么实力，也不注重员工关怀，甚至据了解公司的仓库也放在办公地点，屋里脏乱差。 再看公司员工数量，一共就5、6个人吧，说明肯定身兼数职！说真的，这样的公司录用我，我都不敢来！ ...查看更多

很多人都说性格测试不重要，但是楼主很可能是因为性格测试被刷的。由于系统出错，以及个人在外不便等原因，楼主的性格测试前后由不同的人做，最后一面的时候面试官说我的性格测试有点问题，他要请教下同事，于是让我出去等消息，结果等着等着就没有消息了。 一般面试官没有当面让你回去就是有能力进入下一轮的，我是按捺不住等了一个小时还没做英文测试然后咨询了工作人员，工作人员查询后告诉我说，我可以回去了，没有走到最后一轮的英文测试。可见性格测试还是要认真对待。如果是不便要找人代做，那就两次都要找同样的代做的人吧。 ...查看更多