面经详情
匿名用户
面试了职位:电商运营专员
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匿名用户
电商运营助理
感觉靠谱
首先,公司的位置真的非常偏,找了很久。到公司先填一张入职申请表,非常详细的那种,接着面试,一共面了两轮,第一轮是HR,第二轮是部门主管,面试氛围非常轻松,不要有压力。 问题:很常规的自我介绍,为什么来上海发展,应聘与以往工作经验有差距,为什么,怎么理解电商运营的,然后给了一张表让分析数据等等,问题还是挺多的就不一一例举了,反正不要紧张,自信一点。重要一点,助理是做六休一。
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2 年前 发布
1
匿名用户
电商运营
感觉没戏
呵呵哒,南山开发集团,帮助旗下的东方驿站公司招聘的。但是在看准网基本没有东方驿站的信息,那就来这里写面经吧。东方驿站总部在武汉,18年3月底刚刚搬过来深圳。据面试官说在赤湾有员工宿舍,也可以有公司的公租房,17年过年放15天假期,每年还有出国游,国企该有的福利都会有。 面试只有女总监那一轮,hr因为在武汉,基本只跟我电话约面试,没有其他深入聊。本来以为跟我提了这么多福利,应该是大概率要我了,看来还是too young too navie.三天过去了,那就祝你们早日找到低价又好用的员工吧。
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2 年前 发布
2
匿名用户
电商运营
确定通过
hr小姐姐都挺好人的,去到会先给你一份题目做,基本就是3C产品的中文翻译英文,英文翻译中文,以及客诉情景的邮件回复。然后是HR面试与你交流,问你过往的经理,和对跨境电商行业的看法。之后会是团队的Leader来问你,也是问你的自我评价,对Amazon运营的了解。
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2 年前 发布
4
匿名用户
电商运营
确定通过
先填表做完翻译题,然后会有各个部门的主管来面试,问的问题都很正常,基本没什么毛病都会要。 先会让进来做,签一份简易合同,不好就会辞人,不会说公司的加班文化,进来工作基本都得先接受自愿加班到9点以后,9点之前自己下班的基本会要求辞退。
包含1个问题,1个回答
Q:喜欢画饼,问一下梦想之类的。
2 年前 发布
匿名用户
电商运营
确定通过
首先告诉前台来面试,前台会给你一套题做题,都是一些古代传说之类的题,我那时候是百度的题。做完题交给前台,第一轮面试是人事把你喊进去然后跟你说工资结构,问你愿不愿意加班。 第二轮是运营主管和你交流问你工作经历,以及会什么。也问道愿不愿意加班。
2 年前 发布
12
匿名用户
电商运营经理
确定通过
面试过程:运营经理-人事-运营总监-人事总监,面试提问的电商问题相对简单,也许是我面试的岗位较简单,只要做过电商几年,基本都答得上来,但是奇葩的是会问到是否考虑结婚,这个问题在我看来相对幼稚,有能力的人,为公司创造的价值远远高于人事面试所担心的顾虑。
2 年前 发布
1
匿名用户
电商运营专员
确定通过
面试流程很简单。 第一步:前台报道。拿试卷和填写面试资料(工作经验,家庭背景那些); 第二步:填写完试卷,交过去一开始是HR和你介绍公司的基本情况和了解你的工作经验,聊得差不多之后会找主管和你洽谈; 第三步:主管会问你业务上的问题,如果有经验的话没多大难度,组织好语言针对回答就行,如果主管对面试结果还算满意,会让HR和你聊待遇; 第四步:待遇环节。HR会告诉你环球的福利,这时候如果开出的收入低于预期,千万要坚持自己的主张不要轻易妥协。因为环球并没有什么拿的出手的福利,一年一到两次的调薪不要被忽悠了,基本一年也难调薪一次,而且也没有什么提成,底薪占据你收入的90%。 PS:因为负面消息太多(拖欠供应商款项,内部员工吐槽) ,环球招人难度加大,所以现在招人的门槛下降了。另外南山的消费水平比较高,如果你从关外来的,那生活费房租基本要翻倍。
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包含1个问题,0个回答
Q:没什么印象深刻的问题,做好准备就行,没有英语面试。
2 年前 发布
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