面经详情

由于面试的物理教师，因此在面试前一天会发给你几道物理题目，然后你根据这几道物理题准备上课内容。面试的时候，是先有两三分钟的自我介绍，然后就是把面试官当作学生讲十分钟左右的课。在自我介绍的时候，当然基本信息的介绍免不了，然后就主要围绕我想来这里做兼职教师的原因及该机构为何要录取我、我能为其带来什么这两个方面进行阐述。模拟上课的时候，则主要围绕一道题目进行了讲解。 先让学生做这道题，然后系统性地介绍相应的知识点及延申开去的知识点，最后再举一反三做一些类似的题目。Last but not least，一定要多和学生互动，积极引导学生思考，不要自己一个人在那里一下子讲一大堆，全然不顾学生的感受，我想这是面试家教最重要的一点吧。 ...查看更多

智联招聘投了简历，HR联系我介绍了薪资和上班时间，然后另加一个HR微信约试讲时间，约好时间后，发给我PPT模板，要求是自我介绍和试讲上海高三英语作文。试讲时，先是1分钟全英文自我介绍。接着对方会问一问之前的授课经历，以及上一份工作辞职原因。然后开始讲PPT内容，课讲到一半就行了。 之后对方发来了2道语法填空题，要求说出答案并讲解。一道考定语从句关系词，一道考动名词作主语，非常简单。最后介绍了海风上课的一些情况，问我能不能接受，然后就结束了。过程顺利，也简单。面试官应该是个20出头的女孩子，声音很甜。 第二天早上问HR(也是一个年轻的声音很甜的女生)，说面试通过了，直接预约了培训时间。 ...查看更多

培训的话首先是做题，一群相同求职岗位的人坐在一起，卷子一张接着一张；等到你对于这个科目的所有章节都熟悉之后，开始选题试讲，其他人要点评，学而思的工作人员也会帮助改进；后面会有不同科目的人在一起定期进行试讲，刷掉一部分人。最后是单面，主要问些职业素养和规划相关的问题。...查看更多

先报名，之后会让你录一个试讲视频，20分钟左右。划重点！这里一定要注意的是：互动！假装有个学生在听课，跟学生多互动，说说话，假装聊聊天问下吃没吃早饭也是可以的。嗯，然后你的知识储备没有太大问题的话基本上就过了，过了他会给你发邮件通知。过了之后好像还有培训和考核，我还没参加，等我参加完了再来分享！...查看更多

第一轮是简历筛选吧，我记不清了，之后是在线听一个课，要签到，然后是一个学科诊断课，也要听，都2个小时+的时长，然后做一个卷子，包括听课的内容和学科题的解答思路之类的，基本上在网络上都能找到答案和解题思路，完全不用担心； 之后是一个试讲的学习，这个时候负责招聘的老师就会告诉你一些技巧，怎么跟家长沟通（引诱交钱上课类似的），切勿暴露哪些信息啊，要怎么说啊，之类的，也都是为了老师好，可以理解；然后就是一个上课的试讲模拟，需要你和一个销售人员联系，模拟家长，模拟课前沟通，然后让你准备课件，登陆它们的系统进行准备；试讲的时候，也都挺好的，半个小时，完全感受不到对方销售人员的尊重，杂音，暂停，明显在做其他的事情，但是试讲前它明确告诉你要没有背景音，否则会扣分之类的，但是对方有很多杂音，然后是开视频，要求面试者开视频，但是对方不开，感觉不平等，但是还没讲完就会被打断，它最后言辞激烈地提出你这里有问题那里有问题，说话语气非常不好，我并不是一个吹毛求疵的人，也参加过其他教育机构的面试，从没有这么不舒服过。 我就是这里产生了退的念头，我感觉现在的教育模式不应该是这样的，然后对方的工作氛围不是我喜欢的，然后就在之后的一个评价体系中，说出了自己的不舒服之处，给对方销售人员打分3分，满分5分，已经及格了，我很善良了。然后，不出意外，未通过。否则，在培训期间推出的话需要提前三天打招呼，然后再审批，好麻烦。 也算是长了见识，认识到了自己的问题所在，以后这种类似的教育机构，一定要网上查好再投，不这样浪费时间了。 ...查看更多