面经详情
匿名用户
面试了职位:高级增值服务工程师
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
高级供应链工程师
未通过
第一轮算是电话面试,由人事经理问了很多关于之前工作和为什么要跳槽的问题; 第二轮是先回答人事的基本问题然后由部门经理和一个香港人(估计是亚太区的经理)面试,内容主要是围绕供应商管理和供应商开发,但因为自己之前这方面的经验不是很丰富也没有什么面试的经验,回答的磕磕巴巴,最终结果当然也是没有被录取,就当是一次学习的机会吧。
...查看更多
包含1个问题,0个回答
Q:在之前的公司对于供应商是怎么管理的?之前遇到过的最困难的事情是什么?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
hr主要是背景啊 工作职责 语言 技术者些方面的;一般当天就会安排接下来的经理面试(如果经理在office的话)。如果觉得不错,可能会有第二次面试,详谈细节,后面就是发offer了。
包含1个问题,1个回答
Q:遇到最大的挑战是什么 怎么克服的
2 年前 发布
匿名用户
品质保证工程师
确定通过
先是笔试,人资发给试卷,有专业的,有英语,还有性格测试。记得就这3份。专业部分记得有8D,QC七大手法,其他不记得了。英文可以查手机。接下来面试,部门主管直接面。就问一些之前工作经验,还有些专业的问题。还用英语对话了,之前英语不是很好,答出来了一部分,实在不会说的就直接用中文代替了。
...查看更多
包含1个问题,1个回答
Q:英文怎么样。
2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
感觉靠谱
昨天去面试了文案策划一职,大学专业学的不是这个,只是因为自己的兴趣,所以希望尝试一下。之前在别的公司实习时有负责过管理运营他们的微信公众号和微博,文笔有一定基础。那来说说面试,面试的面试官是网销部的经理,没有距离感。 循例的自我介绍,因为专业不是对口的,所以就解释了自己为什么想应聘这岗位以及自己对文案策划一职的认识。然后经理就纠正了我理解错的几个点,这次面试没带作品,经理建议可以把作品发到他们公司的邮箱,他看看我的作品后再做决定。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
到公司后,上交材料,安排笔试,内容比较杂,数据结构,操作系统,软件流程,算法都有。笔试后会安排专家组面试,问一些项目经验,解决问题的思路,整体来说笔试难度大一些,面试难度一般,就真实聊一下项目经历就可以啦。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
未通过
第一轮:技术面,会问一些网页应用相关的问题,selenium原理,基本操作相关的。还有就是一些基础的python程序,列表操作等; 第二轮:经理面,离职原因,英文自我介绍,职业发展相关的。也会问一些基本的简历上的东西。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
先让填写了一下简历,然后有个90年的男孩过来面试的。因为我之前做的都是淘宝天猫方面的,他问怎么看待淘宝电商的未来,他自己很不看好淘宝电商,而且之前他们店铺做过两三次淘宝,每次都是无疾而终,我感觉应该是他们主要线下做的还行,但是没有很好的运营经验,所以淘宝没有运营起来。而且他们入住淘宝也比较晚了吧,现在淘宝获取流量成本比较高,而且要求的经验技能也比较高。 他们服装定位1-2K,说是微信运营主要是为了对线下的客户进行维护,增加客户粘度。面试的人员基本上在讲情怀了,没有感觉到他们有很成熟的运营机制,而且那个男孩特别容易跑题,巴拉巴拉我们竟然聊了2个小时。待遇说是试用期4K,转正后4.5k+500KPI考核。做六休一。
...查看更多
2 年前 发布
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
约克空调
约克空调面试经验
约克空调面试经验:标准面试流程,很详细,很专业。