面经详情
匿名用户
面试了职位:前端工程师
感觉靠谱
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匿名用户
web前端
未通过
去面试前先在自家电脑做份笔试,笔试为30分钟,20道选择题,考的都是基础知识,难度适中。完了到现场再给份逻辑笔试题,10道题30分钟,个人觉得时间太短了,做不完,最后一道是扫雷题,刷过公务员行测的童鞋应该会觉得好做点吧,反正我觉得有难度了。 然后就开始面试,笔试过程中基本是围绕着机做的那份前端笔试题来问,问的问题也不深,面完后叫俺到外面等一等,他去沟通下,等着等着就叫我回去了,估计也猜到凉凉了吧~
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2 年前 发布
匿名用户
web前端
确定通过
由于面的是初中级的岗位,一年经验,会给一份笔试题,较简单,不过粗心还是会做错。一面面试官会根据笔试题一步步深挖你的基础知识,二面是项目经理,由于项目做的不够多,主要考察的是逻辑思维。 最后面试通过了,但由于有更符合自己理想的offer,所以没有接受offer。
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2 年前 发布
8
匿名用户
web前端
确定通过
面试分为两轮,第一轮为技术面试,由三个面试官面试,其中两个技术,一个hr,主要是询问你如何学习前端开发以及针对你的项目,挖细节问你技术问题,问得比较详细,最后hr会问你期待薪资,第二天收到综合面试,综合面试并不是考察你个人综合素质,而是由三个经验非常丰富,一看就是领导的来面试你,通过宏观角度来考察你能力,比如问道我了解过nodejs,以及主流框架学习情况,问我参加了哪些公司的面试。
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2 年前 发布
3
匿名用户
web前端
感觉没戏
6/26 完美世界(重庆) 来学校宣讲招聘重庆的实习生,投递web前端岗位的直接交简历,然后等通知,6/27下午5点左右接到来自北京的电话面试。1. 面试官首先让我作自我介绍,由于没有准备,说得磕磕巴巴(下来好好准备一个1分钟的自我介绍,不至于被突如其来的电话面试乱了方寸)。 2. 【问】:做了一些项目都学到了什么技术,遇到过什么问题,从中学到了什么。【答】:学习了html5、css、javascript等,还有利用ajax与后台进行json数据交互;遇到的问题磕磕巴巴说不出来;从中学习到了团队的配合,接口怎么定义,数据的格式等等,学到了前端要有耐心,因为很多重复性的工作。(回答一点儿都不好,类似问题还得准备) 3. 【问】:看你用过nodejs,为什么学习nodejs?【答】:nodejs是一项很棒的技术,作为前端人员,他能用javascript写后台功能,我也能自己写一写小应用而不用学习专门的一项后台语言。 4. 【问】:知不知道html标签的语义化。【答】:html5更加重视标签的语义化,header、footer这些标签表达的是不同的语义。(其实是答非所问的,面试官应该希望听到如何理解html标签语义化的,标签语义化的好处是什么)。 5. 【问】:p标签、b标签、strong标签是什么意思?b和strong标签浏览器呈现效果都是一样的,它们有什么区别?【答】:p:段落;b:加粗;strong:表强调。b和strong标签都是加粗但是strong表示更加强调内容,好像在h5中b更不被重视。(回答得模棱两可,表达不准确) 6. 【问】:看到你项目中有用localStorage写的小程序,能解释一下这个程序?【答】:这是我自己学习过程中练习的小项目,主要功能就是在浏览器端存储小便签数据,关闭浏览器再打开数据仍然存在。 【问】:localStage的内存有限制吗,一般浏览器内存是多少。【答】:有限制,一般浏览器内存是几M左右。 7. 【问】:你在项目中用到CSS3吗,在项目中css3或者css2你用到了哪些特性学到了哪些东西?【答】:CSS3只是学了,但基本没有用到具体的项目中,唯一用到的就是css3的动画。 【问】:那你能具体描述下动画是怎么实现的?【答】:举了一个小方块匀速运动、由慢到快、由快到慢,规定运动时间这样的例子(感觉好low)。 【问】:那么动画用到的方法是什么?具体是怎么实现的?【答】:不好意思,我忘记了,需要翻笔记本。(笑死了)(面试官一直在追问实现的过程,用到的方法,还有最开始问css2的时候,都是想要我表述一下具体的特性之类的,我却答非所谓) 8. 【问】:看你对js感兴趣,你知道什么是原型吗?【答】:知道,原型是js继承的核心。 【问】:js是如何实现继承的?【答】:js创建一个类,这个类就有一个指针指向一个原型,可以给这个原型添加属性和方法,实现属性和方法的共用,就是这样实现继承的。 【继续追问】:js是如何实现向java那样的继承方式?【答】:依然重复了一遍(就是因为没答到点子上吧)。 机会都是给有准备的人,打完电话觉得自己面试的还不错,因为很多地方都或多或少答上了;但是整理了一下之后觉得很多问题都是答非所问,并且由于自己准备不充分,很没有自信,不管是做自我介绍还是回答不清晰的问题,都是能糊弄过去就行的态度,还需要继续努力。
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2 年前 发布
3
匿名用户
web前端
未通过
2019年3月去面试了一次,发现面试官态度冷淡,一男一女,提问题自己都有错误,比如“div的优先级是什么?”,div有个毛线优先级,是选择器有优先级(id class 标签等选择器),没回答出来,认为是我的错。 后来网上一查,发现,这家公司常年找人,尤其是web岗位,判断多半是用面试来钓鱼,实际上并不缺web前端开发,也对于培养新人员工没兴趣,只不过是通过招人,收收简历,拿工作技术上的问题来通过面试考考罢了,岗位也多半是假的。对于求职者来说,要去红谷滩一样,实在太远,浪费时间成本。
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包含1个问题,1个回答
Q:div的优先级是什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
web前端
未通过
说说我的感受,很无语。 去了之后签到,没有前端那页,工作人员临时拿了一张纸让我签上名,面试官可能也没有专业前端的,工作人员带着我去,说这儿有个前端,能不能面一下,问了一些问题,我可能孤陋寡闻,没听过这种问法,很奇特的问法,而且有几道题我明明答的没问题,然后面试官很傲气,问我还有吗?我说没有了。感觉他也不知道自己在问什么,我面试完问他我没回答上来的其中一个问题,我实际没听过这种问法,他给我来了句这其实很简单的就是基础,我回来查了半天也没发现他到底问的啥,全程无笑脸,最后面完了给我嘿嘿一笑,很吓人好不好,可怕。 反正,这场面试就是一场玄学,要不你就跟我说你不要前端,我就麻溜走人了,真服气。
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2 年前 发布
3
匿名用户
web前端
未通过
主要面试的内容从最基础的开始,百度面试分为四个阶段,也算是四轮面试。首先第一次是从基础的知识开始问,比如 htm5, css, javaScript等,如果有不会的,面试官会很好的讲解,让你明白,基本上你基础会的,他就不会问的太多,第二轮就是框架了解多少了,这个在实际开发中和学习中要自己去总结,框架的知识搭配项目经验来阐述,第三第四都是一些底层的原理之类,以及自己的未来发展规划,高层的一轮面试等。
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2 年前 发布
1
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