面经详情
匿名用户
面试了职位:科员
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匿名用户
财务
未通过
一对一半结构面试。面试先自我介绍,根据你的介绍内容衍生出很多话题,就跟聊天一样,然后问我喜欢哪科,我说会计,然后问了我三个周转率的概念,就结束了。
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
首先是笔试,主要考的是行测方面的题目,比较容易,总分100分达到60分及格线可进入下一环节的面试,笔试过后可在网上自行查询成绩。面试是半结构化形式,有六名面试官,分别问些问题,都是些简单问题,当然,想答好也需要精心准备一下,问题中比如问怎样看待加班。需要强调一下,如果不是表现特别优秀的,比较看重学历。
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2 年前 发布
1
匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。校招。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
到公司后,上交材料,安排笔试,内容比较杂,数据结构,操作系统,软件流程,算法都有。笔试后会安排专家组面试,问一些项目经验,解决问题的思路,整体来说笔试难度大一些,面试难度一般,就真实聊一下项目经历就可以啦。
2 年前 发布
匿名用户
项目管理员
未通过
按5:1的比例进行结构化面试。首先自我介绍,然后问对公司是否了解,再次问专业相关问题。然后几位考官会根据个人简历状况询问其他问题,最后问有没有需要问他们的问题,然后就结束了。面试时间10分钟左右。
2 年前 发布
1
匿名用户
商品
感觉靠谱
1.HR沟通,很直接直奔主题的HR,不会套情报绕弯路; 2.直属上司和部门领导面试,偏工作方面的问题会多一些,互联网公司的风格够直接,如果面试合适会很快回复offer。老板们加班较多,可以尝试约下,说不定可以约到下班后的时间面试。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
确定通过
我在等候面试的时候前台进入了一个等候室,有空调,还会有公司宣传的小册子看,前台姐姐还给我倒水了。然后面试的时候是跟应该是经理和HR一起面试,全程氛围比较轻松,问的问题也不难回答,他们还把我送到电梯口了。
2 年前 发布
2
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