面经详情

面试过程人事十分不专业，而且各个部门之前勾心斗角和权力斗争十分明显，终面时一个女的面试官竟然向我一个来应聘的新人DISS我要去的部门的直接领导，这两个人是一个部门同级，她来给我面试却这样子，她应该是市场部的MG，本事没多少脾气架子不少，面试的时候让我等了五十分钟一句道歉都没有，而且全程玩手机，真的是垃圾公司，不要去。...查看更多

面试地点广州。 第一轮是群面（无领导小组讨论），6人一组，首先是创意测试，以三人为一组用纸牌、剪刀还有胶纸来制作一个坚固稳定且尽可能高的纸塔并为其命名和阐明含义，然后是逻辑分析测试（原先的分组不变），分析乐视生态的情况并提出建议。 第二轮是HR和销售经理共同提问的面试（第一轮他们也在旁边观察），主要是了解其求职意愿和自身职业发展规划，需要英语回答。 ...查看更多

2017碧业生营销岗面试，第一轮简历筛选，然后面试有三轮，一面是无领导小组，我当时题目是产品推广方案，10人一组，面试经验是，发言内容有条有理，尽量做些创新，讲话声音响亮，口齿清晰，多听多记，最后总结的人可以不是你，但是不能默默无闻。 二面分三个步骤，即兴演讲，角色模拟，半结构化面试，3人一组，10分钟给你看即兴演讲和角色模拟的题目，然后每人两分钟即兴演讲，然后15分钟角色模拟，这部分我的题目是三位经理分歧讨论，不一定要赢，发言注意逻辑合理，思路清晰，论证有力，发言口齿清晰。不要强词夺理，然后半结构化面试约20分钟吧，一般问你对碧桂园的认知了解，你为什么来，你做了哪些准备，还有你的简历相关问题，最后是薪资问题，这些一万个人有一万种说法。 至于三面是什么，我不知道，止步二面，半结构没做足功课，面试的时候不知道就不知道吧，不要乱说。而且，不知道终归是不好的，做足准备很重要，最近面试好几家企业。感觉碧桂园的面试是效率最高的吧，体验感最好，其次是融创。祝后面的同学都能找到好工作！ ...查看更多

首先，除开填写个人简历以外，有一份试卷需要完成，试卷有2题：第一题是翻译英文信件内容；第二题是就中文写一封英文信件。 试卷做完后，不知是人事还是外贸经理面试的我，让我用英文就桌上的一盆植物如何包装作描述，我的口语不好，面试官明确指出了这一点，建议我考虑外贸单证员，因为我只想做业务，后来拒绝。 ...查看更多

面试的时候先是业务面试，大致了解一下个人背景，有没有服装或内衣销售方面的经验。然后是经理面试，做个自我介绍，了解一下加入爱慕公司的原因，有没有在公司发展的计划。然后讲一下在公司工作需要吃苦，加班，能够接受不。之后就回去等通知，到时候人事会讲一下薪资，待遇什么，没有什么问题就可以办理入职了。...查看更多

一面 群面以ofo小黄车为例的共享经济对于招行来说的基于和挑战以及应对措施 二面 3v1压力面根据简历来的 我本科会计学 研究生欧洲小硕 战略管理会计1.自我介绍2.说下会计和管理会计的三个区别3.你的气质不像你简历上写的辩论队长啊4.你是怎么当上辩论队长的5.你觉得辩论队长最需要什么特质6.你还投了哪些单位7.如果以后遇到指标完不成的情况你会怎么做 ...查看更多