面经详情

面试的是，项目培训技术工程师，第一轮笔试，二十几个人会淘汰两个左右，大概考语文，英语，数学逻辑，电子通信计算机方面的知识。 第二轮是无领导小组面试，六人一组讨论话题，当前最不会被AI取代得职业，紧接着一分钟英语自我介绍，会问很多问题，考察临场应变能力，淘汰得有点多，之后是HR面，四个人，问一些简历上的东西，考察细节比较多，大概四个人，淘汰两个。 第二天戴总面试，给人感觉很严肃，提问比较尖锐，问很多文学历史，工作岗位，专业知识方面的问题，谈天说地，这一面很难。大概录取比例是1：12。 ...查看更多

话说我从招聘网上看到海狮的招聘，其中有一句“海狮要招聘300以上高层次人才”，深深的打动了我。一时“工业互联”，“智能智造”。 像春风一样吹进了我的脑海。迫不及待的我浏览了它的所有岗位，不免有一丝疑虑，这么大的团队，为什么“测试工程师”，“QA”这些基础岗位都没有呢？更不用说“测试架构师”，“质量经理”等高级岗位了。 到了面试现场，前面排队的有10几个人等待面试，我默默的等了一个半小时，有人领我到另一个房间面试，一进门我就惊呆了，6、7个面试官一起面试，各年龄段的都有。 没有笔试，也没有机考，所有岗位都是面试。天，这得多高的招聘成本啊，我不禁想起以前，每天几十个工程师来应聘，我还设计了题库，通过机考的一般也就不到5人。所以每天只需要面试5个人就可以了，花费的成本挺低的。后面主要是探讨一个架构图，其实就是市场宣传用的“解决方案图”。我感觉这种考法太主观了。（此处省略一万字） ...查看更多

总之就是很不适应他家的面试过程。大热天的去了他们在普陀的总部面试，一进门就是闹哄哄的。大概互联网公司都是这样，也就没什么其他念头了。到了前台问正在挥汗如雨打字的姑娘说自己是来面试的，姑娘都懒得抬头正视你，就斜着眼说“知道了，你叫什么，约得是什么职位的，联系人知道吗？” 全程没有笑容，好像欠她多还她少的那种。在前台旁的沙发坐了大概10分钟，有个HR来召唤我了，就跟着她上了2楼（内部office有楼梯的那种）。进了一个会议室。 会议室不是那种装修不错有逼格的那种，里面已经有个小孩子拿这个手机低头坐在那里了（用我的眼光看就是大概88， 89甚至90后的那种）。后来有来了HR 的估计是招聘经理之类的。好吧，面试就这么开始了，但是我真没想到那个我上面提起的小孩尽然是他们的项目高级经理兼我这个职位的上司（tian！！！）；好吧既来之，者安之，看看吧！我先按流程介绍自己，那个小孩问大哥你玩“王者归来”吗？我错愕，说不玩的，他无趣地说“哦”。然后我一边说，他一边听着，但是到了我介绍关键的地方，他老是打断我说话，有的没的就举他们怎么怎么做“产出”的例子，问我在做项目中是怎么抓关键KPI 的。我耐心地说，他还是打断我，说“大哥”你没懂我意思，怎么怎么的，反正就是后来干脆谈不下去了。反正就是没遇到过的那天都遇到了， 算是领教这个公司的招聘和内部所谓管理层了。看来民企 VS. 外企，初创 VS. 成熟 还是对个人的职业选择是非常关键的。 ...查看更多

一共三面。一面是某上司面试，问了对项目管理的理解，你认为你自己有什么优势让你胜任这个岗位等，挺愉快的，自信一些，多了解一下岗位就可以了。 二面是HR面试，挺普通的，问了家庭，大学期间遇到过什么挑战，也就过了。 三面是boss面，聊的很轻松，但可能是自己太“轻敌”了，或者性格原因就奇怪的被刷了，好可惜。 ...查看更多

一天突然接到滴滴HR的电话，说是在网上看到我的简历，很适合他们BigData部门的项目经理角色，简历是他们部门老大直接挑出来的，于是给我发了面试通知，约我去面试。 面试当天，在做了一个半小时车，快到滴滴公司时，接到了HR的电话，希望更改面试日期，在得知我已经快到公司后，临时协调面试官安排我面试。 按照HR发的地址到了滴滴公司后，面试官直接给我打电话，结果交流了半天发现HR给我发错了地址。 于是打了个车去另一个办公区。 面试官亲自到楼下迎接，然后爬楼梯去办公区，办公区环境不错很宽敞，只是下午两点多好多人躺在沙发上睡觉。 面试开始，结果发现面试职位是PMO，跟什么BigData完全无关。 跟面试官聊了50多分钟，他对我的评价挺不错，于是把我领到另一个办公楼，于是我坐在一个角落里等了40多分钟，他的领导来进行二面。 二面是PMO部门的女领导，戴个眼镜，看起来很冷漠，说话也很强势，只问了一个问题： 假设公司老大有一个想法，作为PMO怎样能实现老大的想法，让项目顺利启动。 对于这个非常虚的问题，我有点没头绪，于是就按照我的实际经验（以前做过类似的项目，面试后还参与启动了一个大型项目，只不过角色更像是产品经理兼技术经理而非项目经理）回答一翻，女领导不是很满意，于是瞬间板起脸告诉我她没什么问题了。跑了那么远，就一个问题，面试就结束了。 收拾公文包，跟女领导一起出门时，我问她能否告诉我一下，您遇到类似的情况会怎么处理，女领导说抱歉没时间，然后就跑到一旁的自动贩卖机买饮料了。 花1个半小时回家。 ...查看更多

面了两轮，人事先初步聊聊人生，聊理想等，然后来一个很厚重实在的研发经理，人绝对是好人，就是普通话不标准呵呵，问题问的也有些水平，都是项目经理必须要的基本技能，然后就说你没做过这个行业，又声明他们这里管理流程的优缺点，有没有在哪里做过电子烟做过相同产品的企业，然后说听人事的安排，呵！ 人事随口只一句副总在忙，不了了之没有谈薪资的面谈是不道德的，应该说不是所有面试都是必须的！ ...查看更多