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匿名用户
面试了职位:价格管理员
未通过
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匿名用户
策划专员
确定通过
首选,公司的布局是很不错的,一进去以后一整片都挂着自行车。年轻人比较多,也都没什么架子,进去要干啥,直接找个人问就好了。如果是热爱自行车行业的人,面试应该不难的。不过最后提前做些准备,比如了解一下公司业务,或是了解一下硬盘的岗位职责这些。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
未通过
第一轮:技术面,会问一些网页应用相关的问题,selenium原理,基本操作相关的。还有就是一些基础的python程序,列表操作等; 第二轮:经理面,离职原因,英文自我介绍,职业发展相关的。也会问一些基本的简历上的东西。
2 年前 发布
匿名用户
市场助理
感觉靠谱
两轮面试总共经历了。第一轮是HR,问的是一些基本问题,比如哪里毕业的,之前的工作经验,为什么辞职。第二轮面试,是部门总监给面试的,先是大概介绍了一下公司情况,以及我对公司的了解。然后还是问了一切有关我过往工作经验项目的问题,为什么辞职之类的问题。整个气氛比较融洽。之后面试结束几小时收到了通过的电话。
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2 年前 发布
匿名用户
确定通过
面试通过。面试官nice,3轮及以上。
2 年前 发布
匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。少于30分钟。
2 年前 发布
匿名用户
项目总监
未通过
两轮面试下来话不投机,不适合自己,真心不想加入。面试的人都不懂人工智能,很难想象能在零售领域把人工智能做好。看了其他点评本来不相信,面试下来就是炒人工智能概念骗投资扩大自己传统安防业务的,唯一好的是办公环境,在腾讯边上一栋楼里。
2 年前 发布
1
匿名用户
商务专员
确定通过
在F2F面试前,HR简单电话沟通。面试没有任何印象深刻或刁钻的问题可以说毫无压力,入职后了解HR 几乎都外包了+薪水+办公环境等因素,人员招聘几乎都是被求职者挑剔,所以基本没有挑剔求职者的权利。只要别太差基本都能通过。
2 年前 发布
1
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