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匿名用户
面试了职位:.Net工程师
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匿名用户
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先是笔试,做卷子,题目不难,而且他们题目好几年都不换的,你找做过的人都能问出来。 接下去是面试,为什么说面试是看运气呢,因为进了公司以后我才发现每次去面试的人都是不一样的,哪个项目招人就哪个项目出人去面试。由于有的PM喜欢脑子活络的,有的喜欢老实肯干的,所以你要看你碰上的面试官是否喜欢你这一类型的。
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2 年前 发布
5
匿名用户
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确定通过
面试分三部分,第一是宣讲会结束后的笔试,二是面试,三是面谈。我面的是.net开发,笔试题目都是基础题,面试时主要也是针对简历上的内容进行提问,了解你的基础,我觉得再面试环节我问题回答得不是很好,但是足够大方自信认真,最后面谈环节就是对性格方面的了解及薪资待遇商量。
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2 年前 发布
5
匿名用户
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未通过
先填一份基本情况表,包括父母的信息,最仰慕的人、最讨厌的人、出差、酒量之类的信息。接着给你一份卷子,有数据库的题,包括增删改。简答题是.net概念性的题,具体好像就是些页面传递的方法之类,最后两道编程结果题,一道编程题。总体简单,没有那么难,去之前做点功课。然后笔试过了是面试,应该是主管或者项目负责人对你进行一个面谈,既有编程也有人生,会根据你填的基本情况表、笔试来询问。
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Q:你做的项目有什么特色?
2 年前 发布
11
匿名用户
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面试很简单,都是基础知识,看你基础打得牢不牢靠,有逻辑知识,英语,语言,这方面的面试,算是之前没有碰到过得,不过总体来说也不算难。人事面过之后如实说了之后,会有技术面试,主要问你做的项目的问题,总结起来面试就是要大方得体,给面试官留下好印象就赢了一半。
2 年前 发布
1
匿名用户
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确定通过
没笔试,直接技术面试,就聊聊项目经验,感觉一般吧,主要做制造业软件,会有日语客户,会日语能加分,可能以后还会有日语外包工作。另外说下,实际招人的是白色系信息什么的公司,和白色系传媒在同一幢楼,好像是同一个老板?
2 年前 发布
匿名用户
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未通过
面试官应该是个技术主管或总监类的,总体交流很差劲,也是我技术底子不扎实的原因吧,技术点问的很详细,比如源码写出一个效果,不能借助网络的那种。一开始面试官就咄咄逼人的把人问的十分不舒服,不断地问为什么想离开上家公司,我同一个问题回答了4、5遍到最后还在问。 我连我自己的优势项目都没法顺着介绍下去,直接来了句我根本看不出你的简历有什么技术优势,一棍子把人打的死死地,我都怀疑是我态度太好了,和声和气说话不讨好。
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包含1个问题,1个回答
Q:前端技术比较前沿,关于Vue、React之类的框架使用情况。
2 年前 发布
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匿名用户
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感觉没戏
校招hr小哥哥人很nice,面试官看着简历问的问题,奈何我基础不好,好多东西似懂非懂,让手写了一个快排,没写出来,又问数组去重,有些思路,但没表达清楚,还问了一些jQuery,git的命令,主要是我简历上写了熟练这些.
2 年前 发布
2
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