面经详情

是里面的工作人员是我校毕业的 过来做宣传的 1.一面就是跟他们的总监聊聊天+有笔试和性格测试的试卷（挺没有意思的 大多数都是她在聊 说他们很多年没有招人了这次就招20人 然后就一直夸她们公司） 2.然后第二天收到他们的邮件 大概意思就是你写一份产品市场报告 三天以后交 于是我就很认真的写了三天就交了 然后快过了三个月了 一直都没有回复 我之前在他们的校招群里问过他们 他们说 不管过与不过都会回复 我还去问过 他们同行过来的小姐姐 她说帮我问一问也要走了我的邮箱 也是没有消息 3.以上 感觉挺渣的 但是他们描绘的感觉不错就是 这态度实在是不敢恭维呀 ...查看更多

首先部门面试关于你对恒力的了解,为什么要来苏州.其次英语口语不是简单的自我介绍，面试题会根据自你自身的情况来问你,比如一整个外贸流程用英语说,最后问你为什么要选择这份工作,你之前的公司差别在哪里. 二面是副总面,问题比较大,思维比较广问了上家收入,提成对今年的外贸趋势的预测,对今年汇率变动的看法. ...查看更多

面试官还是很亲切可人的。第一步先是填写简历，然后等待面试。面试过程中，问的都是常规问题和工作经验等。在大公司一个萝卜一个坑，我去面试国际物流员，后来由于简历上写到了英语能力突出，和个人性格比较活泼，愿意接受挑战，物流部正好满员，就建议我可以去尝试做外贸员，试用期6个月！...查看更多

刚开始是电话面试，问了基本情况，主要询问上份工作的工作内容，和辞职的原因因为投的岗位属于国际事业部，所以着重问了英文水平，并进行简单的英文对话。整个电话面试持续大概20分钟。 第一次面试，应该是直属领导和人事部门的同事，主要是直属领导提问。集中于个人基本信息和上份工作引申出来的问题。氛围还是比较融洽的。有英文的简单对话。 第二次面试，说是亚太地区的负责人和人事部门的同事，问的问题基本也是一面的问题。 ...查看更多