面经详情

一共两面吧第一是HR面，首先做了自我介绍，说选择投递公司的契机和理由，然后问了之前在学校从事的一些事情和项目。和其他的公司一样大同小异，因为HR并不会过多过问你技术性或者对于产品的理解。 第二是主管面试，单纯的情景模拟，让推销出手边的一瓶水。随后又问了一些关于产品的问题，对于岗位的理解。总体来说并不难，学医的同学应该问题不大。 ...查看更多

一般是三轮面试，地区，大区，HR但是分人分情况，恩华的面试比较松，基本就是看眼缘，主要是地区经理这一关。如果是地区面试，会问一些常规问题，如果地区觉得可以，也就可以了，接下来的两轮就是形式。如果是他人推荐，那就是大区面试比较重要。大区觉得你可以，地区是不会为难你的。到了hr那，基本就是通知入职了。...查看更多

面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。面试是公司挑选职工的一种重要方法。面试给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。 面试的基本流程。...查看更多