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匿名用户
面试了职位:销售代表
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匿名用户
销售专员
确定通过
因为应聘的是营业员职位,所以也没有穿西装去,到了发现大家都没穿正装。在应聘的过程中,先有个简单的自我介绍,然后是一起做一些团体游戏。因为来的都是应聘营业员等相似职位,所以大家学历相差不大(最好的应该就是二本了,专科最多)。只要你在团体游戏中,踊跃参与,积极回答问题,不要有过激的言论或者过于沉默冷淡,基本都能应聘的上。
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Q:有一个团队合作的问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
先是部门经理给你们介绍公司,公司文化,部门介绍,公司产品等,然后一起出来玩游戏,一般都是小游戏,合作价格小游戏,总共的时间那一队比较少,团队想办法如何减少使用的时间,看合作能力和团队能力,最后个人面试。
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Q:为什么过来面试。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
未通过
应该是简历筛选,群面加终面这样的一个流程。我过了简历筛选,在群面开始之前会让所有人写职位申请表,综合素质测试,心理测试这三张表。这些没有什么难度,自己看着写。 群面是6人一组,对于一个案例进行分析讨论对策,我们组的是作为华为销售员,销售给林德工程师的100台手机多台出现黑屏,IT采购主管让你好好处理,还有500台手机采购的项目,而新上任的经理却说全部退货并赔偿。第一个问题,争对100台手机怎么处理,化解问题?第二个问题,500台的项目怎么做,分为几步去做? 总结来说,不管你有什么想法,尽量要抓住机会说出来,不说话绝对会被pass。其他的也就没啥了。
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2 年前 发布
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匿名用户
销售专员
确定通过
面了两轮,开始是人力资源面试,完了主管面试,学历不是特别重要,专科以下也可以,有电销部门和社群部门,进后者好一些,两个部门不在一个地址上班,大概相距一千米。社群部门也是销售但和总部其他部门在一起办公。
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Q:为什么想要做这份工作?
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
感觉没戏
先是做一份笔试,在电脑上面做的,有几道题,第一道是中译英,第二道是英译中,第三道是回复一个询盘,第四题是用英文回答LC跟商业保证函的异同,最后是开放性题目,问剪刀联合国秘书长你会跟他说什么,你怎样才可以见到他,见他的目的是什么。 做完之后就是面试,有两个经理针对简历进行一些问答,我面试的是外贸类,所以英文自我介绍必不可少,唉问了很多船务跟单这一块的问题。我去的时候因为老板刚好不在,所以还安排了复试,聊薪资待遇之类的。
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Q:你的梦想是什么。
2 年前 发布
匿名用户
销售专员
确定通过
面试两轮,一轮人事小姐姐给你讲清楚工作薪酬及(底薪4200之后看产品销售来记提成)相关内容,差不多了小组组长来面试第二轮。人都很好很实在。应届毕业生有住房,中午饭补后每人4元,晚餐在7点免费。在boss上投的。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
先由人事面试,武汉分公司这边有个分总,如果分总在的话简历就会在分总那里过一遍。相对来说销售面试比较简单,有经验的话说说经验,应届毕业生的话说说在校经历,关键是精气神和语言组织逻辑清晰,一般就能过,学历不要作假,他们会查。有内推最好,基本100%过面试。
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Q:做过类似工作吗?
2 年前 发布
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