面经详情
匿名用户
面试了职位:劳动就业与社会保障机构
未通过
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匿名用户
理财规划师
未通过
面试官给出了题目“未来30年后,人工智能会不会取代理财规划师?”,给一共5个人15分钟讨论,并选出1个代表用1分钟说出讨论结果。建议要争取做发言代表,多听取其他人看法并有机整合,发言时不要过于紧张。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
投完简历是电话面试,会面一些岗位技术知识。电话面试过了会通知现场面试,一般是部门经理加主管一起面试,问的比较多,会英语的简单英语聊两句。还有三轮测试,一轮是面试之前自己在网上做的试题,主要测智商。面试当天会有一轮PA测试,主要是性格、情商、领导力这方面。
2 年前 发布
匿名用户
外汇分析师
确定通过
面试官2名,对照简历问了一些相关的学术背景介绍、工作背景等。又问了一些基本的问题,例如对公司的了解以及为什么要换工作这样的问题。面试时间大概20分钟左右,面试官都比较Nice。没有笔试。基本问什么答什么就OK。总体感觉还不错。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要选择这个职位。
2 年前 发布
匿名用户
文案编辑
感觉靠谱
昨天去面试了文案策划一职,大学专业学的不是这个,只是因为自己的兴趣,所以希望尝试一下。之前在别的公司实习时有负责过管理运营他们的微信公众号和微博,文笔有一定基础。那来说说面试,面试的面试官是网销部的经理,没有距离感。 循例的自我介绍,因为专业不是对口的,所以就解释了自己为什么想应聘这岗位以及自己对文案策划一职的认识。然后经理就纠正了我理解错的几个点,这次面试没带作品,经理建议可以把作品发到他们公司的邮箱,他看看我的作品后再做决定。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
先是做笔试题,编程基础类的,然后是做一套类似于公务员考试行测的题目,偏难,还有英语问题,之后还有一篇英语文章要写,之后才是面试,两个人面试,一个你面试职位的领导,一个人力资源方面的人,问的问题都不是很难。
2 年前 发布
匿名用户
工程师
确定通过
上去先是做试卷,前面数学后面英语,我做的b卷,前面考的是逻辑与数的排列组合,后面英语六级左右的难度,做完看分数,分数低的直接走人的,高的等面试官,问你些为什么选金像,以前做什么的,为什么不做,工资要求,然后谈谈对职位的看法。
2 年前 发布
2
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
hr主要是背景啊 工作职责 语言 技术者些方面的;一般当天就会安排接下来的经理面试(如果经理在office的话)。如果觉得不错,可能会有第二次面试,详谈细节,后面就是发offer了。
包含1个问题,1个回答
Q:遇到最大的挑战是什么 怎么克服的
2 年前 发布
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三支一扶
三支一扶面试经验
三支一扶面试经验:2017年广西三支一扶面试。