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匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
首先是日语部分，就简单的自我介绍，以及简单的问答。后面会问一些涉及海购的内容，比如，你认为9月日本网购什么最好卖之类的比较专业的问题。其中对于加班问题和工作时间问题有重点和我说过。虽然我说了可以接受合理加班，但我个人是不喜欢加班的。
包含1个问题，1个回答
Q：你认为9月份日本网购什么最好卖。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过感觉没戏
整个面试流程很长 HR会电话联系候选人 会考察英文 如果通过 会邮件一道面向OO的家庭作业 其中会考察面向对象的思路和TDD 如果通过 就是漫长的一天面试 全英文的逻辑题 结对对homework进行功能增加 然后是文化考察 累惨。
2 年前 发布
匿名用户
理财规划师
未通过未通过
面试官给出了题目“未来30年后，人工智能会不会取代理财规划师？”，给一共5个人15分钟讨论，并选出1个代表用1分钟说出讨论结果。建议要争取做发言代表，多听取其他人看法并有机整合，发言时不要过于紧张。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过确定通过
两轮面试：第一：集体面试，当时10进3人，问有食物、手电、药品箱等工具，在荒岛求生你会选择什么？ 没有最好的答案，自圆其说，主要考验面试者的应变能力、逻辑思维能力，语言组织能力，自助者天助；大家要放轻松，选什么，为什么选，如何利用？  第二：复试，当时3进2人，复试人选，具体聊工作经历，学校经历以及对本岗位的看法与自己的职业生涯规划，注重自我学习能力与规划能力。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
客户主任(AE)
确定通过确定通过
先填好单子做了逻辑测试，然后与HR面试，会问一些对公司的了解程度，对行业的了解程度，HR会简单介绍一下公司的概况，会问问自己为什么要做这个行业，这个工作之类的，还是比较平易近人的然后推荐给某个部门的leader，会进行二面，也比较平易近人，感觉还可以。
2 年前 发布
匿名用户
测绘工程师
确定通过确定通过
到北京面试，联系了院长及院领导，就是随便聊天，基本没问什么很专业的问题，拉拉家常，谈谈做过的项目、岗位、主要负责内容等。可能由于工作性质的关系，更加侧重对个人综合素质的考察，交流能力，语言表达能力，人际关系调节能力。在待遇方面，公司不忽悠人，承诺的完全能做到，恒值得信赖，毕竟是老牌设计院。...查看更多
包含1个问题，2个回答
Q：毕业都干了些啥，有什么感想，为什么要换工作？
2 年前 发布
匿名用户
财务文员
确定通过感觉靠谱
面试一共两轮，初试是人事招聘专员跟财务专员负责的面试，这个很简单，基本就是了解你的个人情况、工作经历、离职原因、财务基础等；复试是人事经理跟财务经理面的，问工作成就啊、具体工作情况处理、待遇要求之类的。
2 年前 发布
1

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