面经详情
匿名用户
面试了职位:行政主管
未通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
行政主管
感觉靠谱
宣讲会上说一面是无领导小组讨论,事实是一面为群面,面试官出一个问题,挨个回答,首先是自我介绍,其次的问题是最成功的事和最挫败的事,三个优缺点,职业规划,三棵树最吸引你的地方。 二面为5对1,主要针对面试的岗位进行问一些问题,和一些非常生活化的问题(很好回答),最好能够提前熟悉该公司的基本情况。
...查看更多
2 年前 发布
6
匿名用户
行政主管
未通过
人事部通知面试时是说经过初步筛选,觉得我和他们在招的行政主管比较匹配,因为这家公司离家近的原因,我请假前去面试!去到之后填了一张A3纸大小的表,正反都有,说实话没必要,冗长还浪费时间,很多东西简历上都有,而且求职者都是带了简历的。前台很不友好,让我直接去三楼会议室,我问上了三楼要怎么走才能找到这个会议室?前台直接说:“你自己上去找吧!” 上去后找到会议室等面试官面试,简单的自我介绍之后,面试官就直接我与招聘的职位不符合!黑人问号脸简直,你们这么儿戏的吗?不符合应该在筛选简历阶段就pass吧?人事通知面试说的是符合职位我才去的,见到面试官又直接说我不符合,这不是浪费双方的时间吗?
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
行政主管
感觉靠谱
1.通过学校的公众号看到招聘信息,投递简历,第二天就收到了回复; 2.面试过程先是电话面试,之后去南京西路的公司面试; 3.面试内容感觉没有特别多专业性问题,我的时间安排、学习情况;还有一些之前的实习、实践经历等。 4.工资比较低,主要是我希望能从基层学习起来,因为是房地产咨询五大行,所以会有一些他的工作逻辑在里面。 面试官问的面试题:时间安排、学习情况;还有一些常见的问题之前的实习、实践经历等。
...查看更多
2 年前 发布
2
6269
行政主管
感觉靠谱
填一张招聘登记表,然后就简历问题展开提问第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
党委办公室主任
感觉靠谱
今天面试采取的是无领导小组的方式,共安排了两个环节。 第一个环节,自我介绍。限时1分钟,所以,各位同仁,你们的自我介绍要做到,调整自如。当时我感觉现场有记时,但没明确,超出时间的也没有叫停,期间有过几次提醒,我觉得大家还是严格遵守的好,所有限时环节,自己要掌控好尺度。 第二个环节,讨论交流。1个问题,限时20分钟,在每人发言的基础上,大家讨论形成一致意见,推举1名同志做总体发言。发言由考核组安排,不占用限定时间,其余人员可以补充。在这里,需要提醒的是,这会儿的补充,有可能成就你,也有可能毁了你,把握好度,量力而行。 讨论1个问题:如果你是XX负责人,你认为下列内容哪三项最重要,为什么?(这里有个疑问,部长读题时语速明显比他讲话的正常语速明显要快,紧跟着就问听清没,我留意大家的表情,80%吧略带茫然,但都是老油条,没人吱声,所以不管此地有没有坑,反正不是大家表现的时候,考场如战场要时刻保持警惕) 1.工作积极主动 2.沟通协调能力 3.指导工作能力 4.文字表达能力 5.学习能力 6.创新能力 7.全局意识、统筹兼顾的能力
...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
行政主管
未通过
首先我并没有投这家公司,是这家人事主动联系我约的面试。然后那天早早收拾好出门,坐公车很久,公司位置不好,下了车还冒着大雨打着伞走了1㎞,鞋子都湿了。到了公司前台那里填了表,等了好一会,据说主管不在就也不知道来了个谁先面试我,期间就是各种让我自我介绍问我问题,说了半天口干舌燥没见他说一点他们公司的情况,然后结束了。 他们主管在了,就去叫主管来,貌似说是个行政总监吧!一进来就黑一张脸,特没精神好像谁欠她什么一样,一脸的不情愿,来了又让我说一遍之前我已经说过的,我的简历她应该一眼都没看过,然后呢就跟我说,我觉得你不符合我们公司的要求,我觉得你接下来应该考虑一下你的职业定位,投简历的时候明确一下方向。呵呵呵呵,我当时就气死了,我说不好意思我没投你们公司。估计她也没想到我会这么说,有点尴尬,说哦,那感谢你今天来面试。 真是有意思这公司,面试本来就是双向选择,麻烦学会尊重人,简历上面过往经历写的清清楚楚明明白白,招聘先学会筛选简历ok?别人的时间也很珍贵好吗,你嘴皮子一张,别人就要花好几个小时来回跑一趟,你在面试别人别人也在面试你好不好,你觉得别人不够专业的同时,别人也看不出你的专业度有多高好吗?还有补充一下,公司环境一点也不好,图片跟实际差距大,大家慎重吧!
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
行政主管
未通过
猎头推荐岗位,过去的时候个人感觉交通不是很方便(因为也是第一次去青浦,路线不熟悉)。按照约定时间达到面试地点,接待的小哥也是一脸懵的,不知道有面试的安排,之后就填了一堆的测试资料,诸如:你对原生家庭及父母的评价;你的梦想是什么;你想从该公司得到什么;老人摔倒是否要扶等问题。 大约填了半个小时,之后不知道是个什么级别的“总”面试了我。真的可谓是“填表半小时,面试五分钟”,对方对我以“呵呵,不是很合适哦“的理由,匆匆结束了此次面试。其实,当猎头约我面试的时候,我心理就有过犹豫,再加上长途跋涉,更加坚定了我与此岗位的高度不匹配,为了不放面试官的鸽子,我还是坚持去了,就是没想到面试官的专业度令我汗颜!在此,只是希望招聘者善待每一个求职者,仅此而已。
...查看更多
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
广州新联盟集团有限公司
广州新联盟集团有限公司面试经验
广州新联盟集团有限公司面试经验:求职面试行政主管职位。