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匿名用户
面试了职位:乘车指引员
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匿名用户
品质安全
感觉靠谱
1、区域主管会很详细的问一些技术细节,没有从事过或者业务不行的可能就过不了了。 2、区域副总经理面试,一副我是万达人我加班我自豪的样子,让散养惯了的我很不舒服。 3、区域副总管人事的,管人事的相对还有点表情吧,但话里话外也是万达人的样子。 过了第一关后面的就凭感觉聊吧,不知道就说不知道,抵触加班也告诉他们。
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Q:你处理过最棘手的问题。
2 年前 发布
3
匿名用户
物业管理
确定通过
初面无领导小组,过了直接等着二面,三对一,过程中hr挺好的,我一开始报的物业,后来跟我说考虑我的专业方向以及履历,报物业有点亏了,建议我报成本,过后也给我发了二面通过的短信,也说了建议我改报成本。然后气人的来了,我一直一直没有等到终面的通知,我别的同学都面完了我才知道,我就去问hr,同一批二面的,一起收到二面通过通知,不一起终面有可能吗,hr回有可能,说不是一波,呵呵,然后直到现在过去俩月了都没信,简历投递那里还一直显示面试中,问题是他们这种情况不是第一次了,我同学一面过了都没收到通知,结果二面现场都听到叫了我同学好几遍名字,人消息都没收到,你在这叫名字有啥用。好好一个公司,连校招这么个简单的事情都出一堆幺蛾子,从此海信一生黑,真不知道人力都是怎么办事的
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2 年前 发布
匿名用户
物业管理
未通过
约好10点面试,9点55到公司前台登记,并自己打电话告知招聘专员已经到公司。随后在大厅门口的接待室,等待大约15分钟,招聘专员到达,带着一份简历。唯一一家不需要填个人信息表的公司,上来先是让我自我介绍,没有专业人事的寒暄或迟到歉意,这一点比较反感。 具体问了项目名称,做过哪些成绩,如果现在给你一个XX项目,你准备怎么管?我当时的第一反应:这是准备聊一天的节奏吗?当我思考好,准备用最简单概括来阐述时,不到2分钟的时间,直接打断我的话,起身说“回去等通知吧”,接着出门就径直向里面办公室走,我随后出门问她“大概等几天”,她回了一下头“三天”。这是事后1个月写的面经,至今没有等到通知,哈哈。
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Q:现在有个XX项目,你准备怎么管?
2 年前 发布
1
匿名用户
物业管理
确定通过
听完校园宣讲会之后,网上统一线上投递简历,第二天就接到初面通知,所以面试的人根据不同职位分配成几个大组,我们是八个人一个组,在另外一个区域等候叫号。叫到我们之后被带到会议室,一个HR,开始了无领导小组讨论,先给我们三十秒看一道辩论题,题目是积累知识和塑造人格哪个更重要,给每个人30秒的时间表达自己的看法,然后统一给小组人员十五分钟讨论,选一个人最后总结和表达小组统一意见。 第二天下午接到复试电话,在学校咖啡厅进行,要记得穿正装哈,每个人都有穿,面试有一位HR和一位经理,主要针对你的简历和自我介绍来问答,一般就说些你这些年来最值得骄傲的事情,最挫败的事情,这些网上都有标准答案的,本人就是属于自己挖坑的,说自己当初侥幸心理什么的,所以结果并不理想,大约两三天后收到复试没过的邮箱通知。
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Q:校外经历最让你自豪的事情?
2 年前 发布
匿名用户
物业管理
未通过
应聘前期介入工程师,总共经历了三次面试,第一次是HR面试,做了个自我介绍,问问我的性格内向外向,父母对我的工作有什么看法就完了,轻松通过。 第二次是部门经理面试,问我有哪些技能,我吧啦吧啦说了会什么软件,有哪些证书,特别说了会cad,他们对这个技能很看重,因为平时工作中用的比较多,然后问我对前介工程师有多少了解,我说了检查验收,大概是这个意思,但是说的不全,他又给我补充了好多前介的工作内容,原来前介需要会的还真不少,不过这不是问题,经理对我还比较满意,我感觉的出来,跟我讲一周后听通知。 过了五天,突然打电话给我说主管来了,让我立即来面试,我急匆匆坐车赶到扬州,等领导开完会才给我面试。提的问题是各种刁钻,都是我不愿多说的东西。做完自我介绍后,他上来就问为什么上份工作做了一个月就辞职,我说专业不对口以及工作时间长且不固定(之前我是在建筑工地做施工员),他说前介跟我的专业夜不对口而且很苦,之前经理明明跟我说朝九晚五和双休,他却说经常加班一周要做60个小时,然后就怀疑我是不能吃苦才离开上个单位的,我确实是嫌上份工作苦,但是又不能说,所以就僵了一会儿,我只好说我的职业规划不是往那个方向。然后他就问我的职业规划,我勉强应付过去了,然后问我优缺点是什么,优点好说,缺点是真不好说,后来网上查了下有大神的回答,很妙,但我之前没做相关工作,就抓耳挠腮半天说不知道。 接下来问为什么想来我们公司,我说看重公司品牌,大公司能锻炼到人。他又问我如何与别人打交道,我几乎没有工作经验,我就说了在学校做过的各种兼职,像推销手机卡这块本来就是开学时那几天的事,他觉得时间做的太短,又是不满意。 最后他问为什么上一家公司收入这么多,你现在却要求这么多?我说这工资是人事之前在招聘简章里说的,之前工资那么多是因为今年刚毕业,他说对啊,你现在也还算是刚毕业,我只能给你多少,我当时心里就很不爽,之前两轮对我工资都没异议,到你这儿就给我砍掉那么多,但是为了工作,我还是接受了,他就让我回去等通知,等了三天最后还是没有要我。
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Q:为什么从上个公司离职以及优缺点。
2 年前 发布
匿名用户
物业管理
确定通过
基本是人事面试为第一关,通过人事筛选后推荐给工程维护部主管面试,问一些工作经验相关的问题,接着是分管领导副总面试,基本是管理方面的问题和工作经验,最后是董事长面试,问的问题和宽泛,基本满意的话会当天给面试结果,最后一周内上岗。
2 年前 发布
匿名用户
物业管理
感觉靠谱
第一轮面试是位小姐姐,简单问些之前工作经验,表示给我安排的职位是员工宿舍管理员,第二轮面试是位男士,应该是经理,告知大概工作内容和薪资,听介绍感觉上去很简单,较单一的工作,最后人事给一张入取通知单需要准备的材料。整个面试过程大概是这样。
2 年前 发布
2
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