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匿名用户
面试了职位:工艺工程师
未通过
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匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
网投简历后,联系面试时间,面试: 1、人事进行性格测试及基本情况填写,相关福利待遇介绍; 2、用人部门面试,科长及部长两个,针对简历及工作经历询问,有几个与工作中问题询问,是何原因,如何解决,去现场介绍下工作环境。 3、人事通知体检,体检合格后安排入职。
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包含1个问题,1个回答
Q:橡胶挤出后产品有气泡,为什么?
2 年前 发布
3
匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
面试官性格很随和,看面相就可以看出来,问了我一些基本的机加工方面的常识,拿了几个零件询问了这个零件的主要生产流程及所用设备,我都很轻松的回答上来了,然后他介绍了一下我未来的主要工作内容,让我考虑一下,我同意后他就打电话叫人事商谈工资方面的事情,让我回去等通知。
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2 年前 发布
2
匿名用户
工艺/制程工程师
感觉靠谱
一个管理层面的,具体的是经理还是主管不清楚,反正职位应该不高,整个面试很顺利,问的都是一些基本的工艺经验,就是我很好奇的是一个主管就开始跟我谈薪资?从他的口气来看整个公司的工资都是透明的,互相都知道的。还有,一直在跟我强调我的工作经验不足,开不了这么多钱,又说对我很感兴趣,有点无语,压价也不是这么压的,也不是你一个技术部门来压价的。
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2 年前 发布
12
匿名用户
工艺/制程工程师
未通过
参加的视频面试,一男一女两个HR,先让我自我介绍,完了之后男HR diss我简历上填的期望薪水,态度很傲慢,嘲讽了我几句,其中一句是“你这刚毕业的硕士要12万(重读了硕士两个字,他是个博士),你怎么不开22万。”把我嘲讽了几句,之后又说我不合适研发岗,要给我调到工艺岗,最后我问了下培养模式跟发展情况,他说“也不会怎么培养你。”我顿时无语。 总而言之,实在没地方去,愿意义务加班拿低工资再去面试吧,要不然真的面都不用去面。
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2 年前 发布
18
匿名用户
工艺/制程工程师
确定通过
1.准时到场。leader&manager提问。一些基本问题。为什么从上一家公司离职。为什么选择西门子。职业规划是怎样的。 2.笔试。表示个人不会。英文自我介绍。问题提问。 3. 回家等消息,HR联系。 4.通知和director面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
机械工艺/制程工程师
未通过
面试机加工工艺工程师,先填张资料表,一分工艺测试题。题目比较基础,难度不大。然后主管面试,自我介绍,谈工作经历,主要工作过程要求很详细,对工艺异常的处理方案。然后给了一个产品图要求排布工艺流程,(从原材料到成品难度不大)。然后谈该职位工作,谈工资,觉得还行。然后主管让科长过来面试,科长问问题主要看个人做事方式思维交际等综合能力,而非专业水平,表现欠佳,所以没过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
工艺/制程工程师
感觉靠谱
面试分两轮,第一份分组搭建纸牌游戏,有高度、稳定性、美观等要求,感觉比较水。第二轮一对一面试,不涉及太多技术问题,主要是问第一轮中自己以及队友的表现,和简历相关的自己一些经历,HR态度非常好,整个过程轻松愉快。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么选择上汽。
2 年前 发布
2
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