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匿名用户
面试了职位:电话客服专员
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匿名用户
行业分析师
未通过
面试比较简单,主要是技术上能过关就好了。面试分2面,先是直属领导的面试,有笔试题,关于需要的技术。然后问一些行业相关的问题。当然自我介绍肯定要的。 二面是部门领导,一面过了二面基本就没问题了。会问一些基本的问题,比如你对即将从事的工作有什么想法,对这个工作内容会面临的挑战你是否能接受。该公司福利很不错的,希望大家加油吧。
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2 年前 发布
匿名用户
销售储备干部
未通过
先宣讲,然后按部门收简历。之后分两组无领导小组讨论。题目是关注的京东微信公众号里的。题目是荒岛救生题,网上都有。最关键的是,讨论完了之后在答题纸上回答几个问题。 1,给自己表现打分。 2,最想合作的两个人。 3,表现最好和最不好的两个人。然后回去等消息,我未通过。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
总体上没有难度,招的是管培生,都是问一些很普遍的问题,并给出案例,小组讨论。但是单位主要时投资单位,我的专业太不对口。问问题的时候,问了我专业跟他们公司需求不符合的关系,就很尴尬了。基本上胡乱答一通。如果说你的专业在财务,法律,经济,金融,统计和工程方面,应该很有优势。在面试之前多看看结构化面试的技巧。一定要自信。皖投还是一家不错的单位,二面没进还是蛮遗憾的。
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包含1个问题,1个回答
Q:你学的专业对今后工作有什么帮助?
2 年前 发布
1
匿名用户
质量管理工程师
感觉靠谱
按照一般流程,宣讲-笔试-面试-体检,由于整车厂招聘不要女生,所以竞争少了一些,笔试是一些行测题加心理测试题,如果认真审题答题在给定时间内肯定打不完,面试时面试官让做了自我介绍,简单问了下考试成绩,家庭情况,然后就是等待结果,两天后面试成功,压力不太大。
包含1个问题,1个回答
Q:让你选择的话,愿意去做管理岗位还是技术岗位。
2 年前 发布
匿名用户
理财规划师
未通过
面试官给出了题目“未来30年后,人工智能会不会取代理财规划师?”,给一共5个人15分钟讨论,并选出1个代表用1分钟说出讨论结果。建议要争取做发言代表,多听取其他人看法并有机整合,发言时不要过于紧张。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
最先是笔试,我看过软件开发笔试的题目,感觉比较难做,所以做的是测试的题吗然后是技术面,面试过程中,面试官好像也比较年轻,也知道我不是计算机专业的,所以就问的问题比较基础,一些数据库的sql语句啊类似的,然后看我简历上面写的毕设,了解了一下我毕设的东西最后是人事面,问的是为什么我要做测试儿不做开发,我回答的是大家都是这么说的,单其实我对软件开发的兴趣还是蛮浓厚的。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么我要做测试儿不做开发。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
确定通过
一面首先是12分钟50题的智力测试,中文,题目很简单,细心一点就可以啦。然后是英文翻译测试,hr很好,跟我说了一些岗位需要做什么,薪资大概水平,然后是问了我在某些情景下处理问题的方式,由于公司是乙方,所以还是很看重服务意识的。还有一些我本人的经验,项目经验,在校经验等等。然后是终面主要有自我介绍和无领导小组讨论。感觉公司氛围还是很好的。
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2 年前 发布
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