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匿名用户
面试了职位:软件研发工程师
感觉没戏
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匿名用户
商品
感觉靠谱
1.HR沟通,很直接直奔主题的HR,不会套情报绕弯路; 2.直属上司和部门领导面试,偏工作方面的问题会多一些,互联网公司的风格够直接,如果面试合适会很快回复offer。老板们加班较多,可以尝试约下,说不定可以约到下班后的时间面试。
2 年前 发布
匿名用户
营业担当
确定通过
一般都是在智联网上面搜索简历以后由人事部联系你,然后会安排面试,先填写表格,然后面试是由营业部科长,管理部来完成,就是一些基本的内容,用日语进行交流,以及询问以前的工作情况。如果没有问题会由总经理来进行二面,基本上一面通过的总经理只是走流程和形式而已,那恭喜你能成功进入这家公司了。
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2 年前 发布
匿名用户
呼叫中心专员
确定通过
主管很好说话 就聊以前做过什么工作 外呼的话基本没门槛 不好要做好还是比较难的 厉害的跟客户关系搞得很好 每月业绩就很好 工资跟能力很大关系 个人觉得要看自己喜不喜欢 能不能坚持下来 毕竟电话打多了会很烦的 赚钱不易 且行且珍惜
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Q:没什么难度 就聊一下以前的工作经历 还有工资待遇这一块
2 年前 发布
匿名用户
数据库工程师
确定通过
先做笔试题,都是一些基础的数据库知识以及查询。网上很多可以借鉴。然后面试 讲述了ETL过程以及项目中的流程,之后面试官问我一些其他的代码编写或者工具是否会用等问题就完事了。用友还是比较不错的公司 ,看你想啊哟什么样的环境,各个部门也不一样年底工资等,工作忙碌程度也不一样。有的部门加班多,有的少。但总体用友还算比较放松。
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Q:是否会JS
2 年前 发布
匿名用户
成本专员
感觉没戏
很水,别的公司都是很多轮面试,又是小组面又是演讲,还有的要辩论,结果荣创就是比较水的那种,结构化面试,而且只有一个hr经理面,问得问题也很随便,但最后还是没有上,不知道贵公司hr是怎么凭借一个问题几就回答来评价一个人的。
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Q:你的三个缺点是什么。
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
面试我的是一个产品经理,能够很认真的扣简历内容去询问细节,能够耐心地听应聘者充分的表达自己,没有因为我是一个普通二本院校毕业的应届生而不给予充分的尊重和摆出一副不屑的姿态,全程耐心、专业、仔细、谦和,个人充分彰显了贵司的优质企业形象,公司好评,面试官好评。 公司内部环境虽不是很宽敞,但是没有任何散漫的工作氛围,应该是一家高效沟通协作、有高效产出的公司。期望明天的二面顺利,也祝贵司越来越好!
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2 年前 发布
4
匿名用户
技术工程师
未通过
先要笔试,填写工控自动化的相关基本知识,同时里面包括一些编程的笔试题目。技术笔试后还有一道英文阅读题,主要讲的是美式自由权的主题,不是很搞明白这和专业有什么相关。在之后就是团队的一些笔试题,反正相对别的公司笔试,这个公司笔试有点特立独行。我还没有笔试完,就被叫去面试,两人面,就谈谈以前的工作经验,大概的工作内容,问的比较细,大概说了一个小时左右。
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Q:大概说一下以前做的项目经验!
2 年前 发布
5
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北京科旭威尔科技有限公司
北京科旭威尔科技有限公司面试经验
北京科旭威尔科技有限公司面试经验:面试经历:有一次笔试和面试。