面经详情

提前批环节相对来说少一点，听过中兴来学校的宣讲会后，向公司邮箱提交了一份简历，当天晚上12点的时候得到通知，第二天去另一所学校面试，所以提醒大家，在关键的时间别太早睡，除非你得到了确切的通知。第二天就和昨晚约好的同学打车去了另一所学校，然后被出租车司机坑了，挺不爽的。到了地方，就要找面试场所，建议大家还是提前半个小时到，不慌张。到了候场区，就是分组，进入。 一面是小组讨论，就是设定一个场景，对关键词排序。建议大家一定做到言之有物，理由充分，切忌为了抢话而讲话。面试完出去，要回去了，得到通知下午二面，当时有的同学没收到通知，以为被刷了，然后回去的半路收到通知。建议大家多耐心等待一下，不要太着急结果。 二面是HR面，主要问了一下简历上的东西，项目经历之类的。但是因为自己做的简历现在看来确实不太好，也没吸引到HR问几个问题，感觉就草草结束了。建议大家在简历上的东西还是要尽量完善，多准备一下，把自己优势充分发挥出来。后来得到通知要在官网写简历，测评什么的。然后一直没有最新消息，应该是被刷了吧。 ...查看更多

真的是要吐槽亚马逊的内部流程之混乱和面试官敷衍的态度。首先，hr主动来联系时给的是一个岗位的JD，我看了觉得有兴趣才决定一试，但等真的和hiring manager聊的时候才发现完全是另一个岗位。其次，反观hr和hiring manager的态度，完全是天壤之别。hr至少表现出了应有的礼貌和素养；但与line manager电话面试的时候，这位面试官不仅多次打断我的讲话，还表现出对我非常不耐烦和不屑。 试问一下，就算您不想招我，能否在电话中表现出基本的礼貌？最后这个电话面试基本属于不欢而散。自认为，面试也是一个双向选择的过程，这位“高贵”的面试官，如果将来是作为我的leader存在的，我也无法与此人共事。 ...查看更多

ICBU的高级客户经理     部门主管打电话约我线下面（之前投CBU的简历被捞起来）。     面试的内容主要是询问简历上的内容，做了一个场景模拟的销售测试。全程要求你展示出，阿里需要的“要性”，aggressive。语言没要求，主要还是看你肯不肯吃苦。     ICBU主要是让客户进驻后卖增值的-主要是广告，类似于信息流广告。    面试后，直接约了分公司的总经理面。总耗时3h。之后安排了第二天的随岗(一家成交客户，一家种子客户)，整体流程面试官和主管都很nice。留了作业，主要是阐述未来三个月的计划。接着作业通过，通知参加下周的VP+HR面。不过因为家里的关系，最后要求中止了面试。   总的而言，阿里真的是互联网界的一股清流，简单信任，并没有一般公司花里胡哨的办公环境和同事间的倾碾。...查看更多

首先是HR会与你初步沟通看你的简历匹配度，然后会发给你一个链接做题，含有大量的逻辑题和性格测试，需要做两个小时左右，每个大项中间可以休息。然后是account director面试会问你些过往的职业经理并设置一些场景看你的逻辑和解决方案。直线经理面试过后managing director面试，会向你了解下过往经历和行业上的一些看法。直到这里面试的感受都相当好，诡异的是然后就没有然后了，询问hr只说还未决定。...查看更多

每年秋招的面试时间都在国庆节，总共三轮，第一轮是无领导面试，第二轮是三对一面试，第三轮是老总面，第三轮就是会抽签，选择抽签推销场景，推销对象，推销物品，管培生需要第四面，是现场ppt展示，ppt会在前天晚上发放。每年的笔试都是全国统一的，都在10月底，因为招行的录取审批需要总行层层下发，所以你需要等大概半个月的时间，大概会在11月中旬前发放。 薪资的话我觉得也算是无锡银行界很高的薪水了，听说比江苏银行高，当然招行的管培生性价比是超高的，无锡的其他银行就没有。进去会让你寒假的时候去实习体验下，时间大概是一个月，开春四五月份会有一个为期10天的培训，表现优异者可以去总部招银大学。具体也就这样，招行就是需要你等的起，努力付出总会有回报！ ...查看更多

面试一共分三轮:第一轮是电话沟通，主要考察你的过往经历及语言表达能力。第二轮是HR面试，HR人很nice。第三轮是大区经理或区域经理面试，问的问题相对有深度，也比较有压力。 不过整体感觉米其林的面试安排很人性化，很合理！但是为期8个礼拜的培训和Flied兼职颠覆了我对世界500强的认识，培训老师兼职就是**，一个是特别能吹牛的 “*”，一个是霸道的”*”。整个培训感觉没有章法，对学员的成绩也不能做出客观公正的评判，有点关系的即便和傻子一样也能顺利通过，普通人就只能靠运气了，运气不好的任你能力再强也难逃淘汰厄运，而且明明是公司的责任也死不承认，还骗你签离职。这真的是我见过最恶心的世界500强企业，完全不尊重人。 如果想要去，要提前考虑一下，我亲身说法，我原本在一家很不错的外资企业，就是因为对汽车相关的热爱，才选择了去米其林，结果被害得惨不忍睹！这辈子都会记得这个公司某些邪恶的人！虽然公司待遇很好，但是真心不建议有能力的人去，因为这个公司恶心的很，完全不公平！ ...查看更多

这家公司有过两次面试经历，第一次和项目负责人对接觉得很不错，可惜最后工作时间问题无法一致选择其他公司。隔半年后，时间调整了就联系之前HR，结果已经离职了，看来这家公司流动性很大，投了简历电话通知再次面试，项目部人都还可以，但是HR绝对要吐槽，面试第一轮给人感觉很牛的样子，而且喜欢咄咄逼人，最后没了下文，去了其他公司。搞笑的是两周后又打电话说收到简历，要不要来面试。又是一个新的HR小女生。...查看更多