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匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
hr主要是背景啊 工作职责 语言 技术者些方面的；一般当天就会安排接下来的经理面试（如果经理在office的话）。如果觉得不错，可能会有第二次面试，详谈细节，后面就是发offer了。
包含1个问题，1个回答
Q：遇到最大的挑战是什么 怎么克服的
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过未通过
首先我未投该公司简历，公司打电话让我去参加面试。去了之后前台面试登记，看到前面至少有二十多人登记，当时就有种不好的预感，什么样的公司需要每天面试那么多人？面试的人很不专业，聊了几句之后开始跟我推销他们的课程让我报名他们的课程，wtf？不是面试吗？整个过程让我很不愉快。...查看更多
2 年前 发布
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
先是做笔试题，编程基础类的，然后是做一套类似于公务员考试行测的题目，偏难，还有英语问题，之后还有一篇英语文章要写，之后才是面试，两个人面试，一个你面试职位的领导，一个人力资源方面的人，问的问题都不是很难。
2 年前 发布
匿名用户
项目总监
未通过未通过
两轮面试下来话不投机，不适合自己，真心不想加入。面试的人都不懂人工智能，很难想象能在零售领域把人工智能做好。看了其他点评本来不相信，面试下来就是炒人工智能概念骗投资扩大自己传统安防业务的，唯一好的是办公环境，在腾讯边上一栋楼里。
2 年前 发布
1
匿名用户
无定岗
确定通过感觉靠谱
签到。通知下午一点半开始签到，一点二十之前大约两百人就来齐了。负责面试的工作人员说了些注意事项后就开始点名，一共点了两次。   二、 分组。两百个人，工作人员已经事先分成两拨。一百人一波。每拨人分成十组。十个人一组。半结构化面试有五个考官，一个一个进去，就随便聊聊，问些问题，然后根据你的回答追问之类的，很轻松。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你喜欢看什么书。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过感觉靠谱
到公司后，上交材料，安排笔试，内容比较杂，数据结构，操作系统，软件流程，算法都有。笔试后会安排专家组面试，问一些项目经验，解决问题的思路，整体来说笔试难度大一些，面试难度一般，就真实聊一下项目经历就可以啦。
2 年前 发布
匿名用户
财务助理
确定通过感觉靠谱
面试开始之前会填一张表，上面涵盖了个人信息的方方面面，包括工作经验、家庭状况、之前的薪资等。面试官会问很多问题，问的很详细，包括在校经历和工作经验。会挖掘你简历上的各个细节去问你。会问之前的一些选择的原因。最后是与工作相关的技能。问的是真的很详细。
2 年前 发布

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