面经详情
匿名用户
面试了职位:内勤
未通过
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匿名用户
后勤
感觉没戏
基本跟其他人说的一样,我是打算应聘内勤人员的,很多工作都要做,但是不需要销售那些。但是首先我去的时候发现很多人我就觉得不对劲,果然保险公司都是一样的套路,我等了一个多小时,终于轮到我。 带我去面试的路上,工作人员就给我介绍面试官是个多么成功的宝妈,然后见了面试官反而她先介绍自己是谁,自己的经历和自己的团队,是最厉害的。之后在言语中表达自己做保险多成功还要看你自己有没有做保险销售的潜质,纯粹浪费时间,看了其他人的经验我觉得她们根本不是想招内勤人员的。
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2 年前 发布
匿名用户
后勤
未通过
这个公司就是一个忽悠人资料的公司,平均1个时间点面试2人,面试的是同一职位,然后叫你回去等消息通知,没信息就是不录取,我去面试的时候,在面试签到纸上就看到了之前就有29几个来面试过的,到现在还在招人过来面试,你说是不是有问题,你品,你细品。
2 年前 发布
匿名用户
后勤
感觉没戏
公司也不好找,到了公司,环境不好,过了好一会儿才有人接待给表格。面试等待的屋子就是个杂物间。填好表格交了之后,等了很久,才有人来叫人面试。进去直接让自我介绍,之后就让等二面,什么都没说,简历都没收。很不正规。
2 年前 发布
匿名用户
后勤
未通过
首先给我打电话初试的人事不错,但轮到第二面的时候,是要去到在一个小区里面面试(这个公司的分点),面试的领导简直呵呵了,没礼貌说话也不怎么尊重人,一直在给你画大饼 安排未来蓝图,你不同意他的观点还要一直教育你。我是来面试的不是来上思想教育课的,硬是面试了一个小时,浪费时间!
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2 年前 发布
匿名用户
后勤
感觉没戏
素质很差,填完表等了半小时,然后直接说喂,那个谁你去那个办公室面试,一点专业素养也没有,而且有发邮件和电话拒绝不过来面试,还是忽悠你薪资超预算可以面议,但是根本没有面议的可能性,就是招聘广告里的最低值,求职者如果心切就会被压榨劳动力,很垃圾的一家公司,被忽悠过来白跑一次,谨慎点好,别白跑后悔。
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2 年前 发布
1
匿名用户
后勤
未通过
先前电话通知面试的时候已经被问询情况+自我介绍20分钟。现场面试时间一个小时,家里情况现居情况在校情况几次工作经历缘由都问得很详细。另方面在介绍工作内容的时候也比较详细的,薪酬福利是否要加班的情况也说得明白,给人感觉比较实在,但是时间真的很长,给人一种自己已经被公司录用、领导已经在跟你谈话了的感觉。最后还是标准的下周再通知你无论结果如何(这点是确切问过的)。 但是在下周并没有收到通知,还是我自己打电话过去确认的,对方的说辞是招聘要求是要有XX证书的所以不录用,而且态度十分不耐烦,我要求再次与面试官确认时被拒绝。不负责任、前后不同说法不是一个公司该出现的事情。
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2 年前 发布
匿名用户
后勤
感觉靠谱
面试的流程是:前台接待、填表、初试由人事部面试,然后由用人部门面试。面试时间大概四十分钟,整体很放松,虽然我的经验不足,但是面试官还是很耐心地回答我的问题指出我的不足。虽然面试没有通过但是还是感谢面试官指点迷津。
2 年前 发布
1
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南京格力尔科技实业发展有限公司面试经验:前段时间南京格力面试经验。