面经详情
匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
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匿名用户
实施顾问
确定通过
面试是非常久以前的了,为了看别人的面经,把以前面试的情况聊一聊吧。SAP在成都的公司不大,人数也不是很多,面试官看重员工的不是只有技术,还有对SAP的了解,软技能包括思维,反应等。由于是外企,而且有很多工作都需需要跟老外沟通,甚至在海外完成的,需要比较好的英语表达能力,比如随便开启一个新的话题,也能用英语聊上十分钟。SAP的面试总的说来不难,但是前提是要有充足的准备和积累,面试前对SAP的情况,产品,现状,竞争对手做些了解,保持面试中诚恳的态度,会有很多加分的。
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2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
未通过
由于要负责亚太其他分部业务,这家公司的it为他们服务要按小时收费,所以公司里it的地位会比较高面试官感觉是一个比较内敛的人,讲话时喜欢看着窗外工作机会听上去不错,有去亚太其他分部出差的机会可惜没有进入下一轮和德国主管的面试,可能是希望找一个经验更多的。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
确定通过
我投的产品技术支持,感觉他很缺海外技术支持。第一轮群面,无领导小组讨论,给你一个产品和用户人群,让你去针对人群设计公司产品。主要就是表现,不管说的对不对,要有自己的观点。 第二轮就是hr面,我奇怪没有技术面,问了问成绩和项目什么的,很简单过了。 接着就是英语面,我直接没回答上来,HR说还是希望能推到国外技术支持上去,但是我英语实在不好。
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2 年前 发布
12
匿名用户
IT技术支持工程师
感觉没戏
面试分为两轮,第一轮为笔测和面试,第二轮会给出针对性题目汇报ppt;笔测为一些基础问题,有一些对职位的理解看法,有一些逻辑测试,有一些闲聊题目(可能是我没有理解题目用意,比如:你在yotube上对哪类视频比较感兴趣?)面试主要是交流知识背景,项目经验,对你个人一个大致的了解;第二轮据说是会给你出专业针对性题目,给你准备时间然后演讲。个人没进第二轮,不做评价。
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2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
未通过
电话面试,先是进行自我介绍,然后我你对他们公司的产品有多少了解,然后询问了你在校园中的经历(简历中提及的),因为专业不同,所以又问了为什么选择技术支持这个岗位。我选择的工作城市在北方,她问了是否愿意到广州总部就职的问题。
2 年前 发布
3
匿名用户
IT技术支持
确定通过
面试过程还挺轻松的,没有什么特别的,问题也不是很难,专业的基本知识而已,还有就是不要紧张,自我介绍啊,毕业学校啊,会计相关的知识什么的,还有以前的工作经验什么的。还有家庭住址,性格,要工作的看法什么的。
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
确定通过
hr会让你先填写个人简历,填写好了,先是部门经理进行技术上的面试,还会问些职业规划,以及个人情况,项目经理,然后部门老大面试,主要问一些个人情况,过往经历,最后是HR面试,主要谈薪资,一般过了的话,部门老大会带你逛一圈公司。
包含1个问题,1个回答
Q:做的最有毅力的事情。
2 年前 发布
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