面经详情

开始通过简历筛选 人事会打电话通知面试 面试官气质很好 问的问题也很专业 因为是外企 需要填写一份个人的英文介绍 不过有模板的之后会有个测试环节 笔试 一些简单的逻辑题和英汉互译 之后如果部门经理对你印象不错 会直接进行面试 了解你的个人能力以及英语能力和个人的发展如实回答即可 一般外企员工都很和善的 ...查看更多

分三轮，一面是区域总监面试，聊聊职业规划，对公司的了解。过往经历，离职原因。还有对产品的了解等随便聊聊。结束后让拍照，看个人形象。二面是把个人资料拿给公司董事做决定，说是淘汰率70%，10个交上去要3~4个。三面其实就是培训淘汰制，需要培训四天。从早到晚，然后有三天是考试，根据考试排名，末位淘汰。然后才会通过。...查看更多

51job上申的，第一轮是群面，笔试（道德相关问题）后。每人一段自我介绍，回答有关销售，行业的理解以及自己可能展业的方式。要尽可能展示自己在销售上的才能和拥有的资源，可以先熟悉下官网上企业类的产品和业务（特别是无抵押贷款），之后会选3位同学模拟一段展业的过程做陌生拜访试图拿下面试官的微信。 需要注意表明自己的职业身份（这应该算从业要求吧），了解对方企业，对方金融需求，介绍与之向匹配的产品引起对方兴趣，拿下联络方式。祝我们都早日找到工作！ ...查看更多

面试分为两轮，是无领导和半结构化面试。无领导是给一个题目，让十二个人先分别阐述一分钟，然后分为两组，辩论赛，最后总结，达成一致意见。总结陈述完成后，就让另外一组先出去，剩下六人进行半结构化面试。问了些，你报了什么岗位和地区，为什么选农行之类的问题，很简单，面试官也很和蔼，还让我们放轻松。...查看更多

第一次先是做一张智力层测试表格、填下员工信息、hr跟你简单面谈一下。如果通过下次就是你的部门主管面试你，面试你的时候会让你用英语介绍自己并回答一些比较简单的问题。然后他们各部门间职务为会有交流互通其他部门的人之后也可能可能会另外约你面试 ，我面试的是销售助理，但是后来单证部门也找我面试了一次。...查看更多

提前批环节相对来说少一点，听过中兴来学校的宣讲会后，向公司邮箱提交了一份简历，当天晚上12点的时候得到通知，第二天去另一所学校面试，所以提醒大家，在关键的时间别太早睡，除非你得到了确切的通知。第二天就和昨晚约好的同学打车去了另一所学校，然后被出租车司机坑了，挺不爽的。到了地方，就要找面试场所，建议大家还是提前半个小时到，不慌张。到了候场区，就是分组，进入。 一面是小组讨论，就是设定一个场景，对关键词排序。建议大家一定做到言之有物，理由充分，切忌为了抢话而讲话。面试完出去，要回去了，得到通知下午二面，当时有的同学没收到通知，以为被刷了，然后回去的半路收到通知。建议大家多耐心等待一下，不要太着急结果。 二面是HR面，主要问了一下简历上的东西，项目经历之类的。但是因为自己做的简历现在看来确实不太好，也没吸引到HR问几个问题，感觉就草草结束了。建议大家在简历上的东西还是要尽量完善，多准备一下，把自己优势充分发挥出来。后来得到通知要在官网写简历，测评什么的。然后一直没有最新消息，应该是被刷了吧。 ...查看更多