面经详情
匿名用户
面试了职位:项目助理
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匿名用户
项目助理
确定通过
基金板块面试:笔试+三轮面试(部门经理—人力资源经理——分管高管及人力高管)笔试:基金从业资格题库面试以技术性面试为主(包括人资面试),考察了基金结构(如GP\LP)的一些基本知识,包括FOF基金的内容,面试结果注重个人经验,喜欢理工科背景面试者注意:1.面试不谈薪酬,签合同时才公布具体数字,慎重 2.笔试+面试总共拖了半年之久,非常国企效率。
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2 年前 发布
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匿名用户
项目助理
确定通过
约的早上十点面试,结果去的有点早,在门外呆了一会才进去,由于还在装修,找了一会入口。hr了解了一下大概情况就叫来了部门领导面试,大概进行了四五十分钟,之后又找了另外一个我没有投的部门的人来面试,大概半小时,最后hr问我更偏向于哪一个部门,选了最开始第一个部门,说两天内给我通知,结果直到第三天才打电话过来。
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2 年前 发布
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匿名用户
项目助理
感觉没戏
人事、生产部门的两个技术人员以及副总这四个人分别面试你,做了两三次的自我介绍。介绍一下自己,问你一下工作经历,工作内容,以及和应聘职位相关的内容。面试过程只是问了你一些相关问题,介绍了大概要做什么,但是总觉着对应聘职位不够了解。工作内容写的很简单,本科以上学历,无经验即可,但是去到了之后感觉要你会的东西很多,根本不是培养人的姿态啊。
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2 年前 发布
5
匿名用户
项目助理
未通过
分为小组初试、笔试、复试三部分。定量研究员应聘需要笔试,质性研究员应聘只有初试与复试,无笔试环节。初试为小组讨论,HR面试。一组10人,分为1min自我介绍环节,1min快速答题环节、小组讨论环节、英语翻译环节四部分。快速答题从HR手中抽一个问题,然后在时间范围内完成分析和意见阐述。英文翻译包括中英互译环节,题目较为简单。 初试无英文问答要求。笔试为HR发邮件通知,根据所给题目与材料完成要求的test与presentation。要求全英文。复试为项目组领导面试,单面。介绍个人经历与英文汇报笔试中的presentation。值得一提的是单面我的领导是一位医疗组的领导,莫名其妙地放了我2h的鸽子,然后只让我做了自我介绍,没有完成复试流程就送客了。也许法属企业不守时是他们的企业文化吧。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉没戏
面的行政方面的岗位,一面是hr面,感觉挺好的,人很nice,感觉是工作没多久的小姐姐,很温柔也很健谈,问的问题比较常规,面前做下准备基本八九不离十。 然后一面过了之后很快就二面,二面是项目负责人,感觉也挺好的,没有忽悠我,一直在给我打预防针,说工作需要做什么,可能工作压力比较大需要加班之类的,我应届毕业生没有工作经验他也没有问我什么,他说肯定希望下属有工作经验,但是公司说是应届优先,所以他也没办法。面到这我觉得我差不多凉了,说是三天回复,但是三天了,并没有回复我,应该是凉了,可能就是因为没有工作经验,找工作真难哈哈。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
确定通过
第一次是项目经理面试,主要问对项目管理的了解以及职业规划等方面的问题,第二轮是副总裁面试,问的问题跨度比较大,从个性,优缺点,职业规划等方面都问了,副总裁是外籍的,有时候问的问题可能不会太中规中矩,总体来说面试有一定难度,但也不是特别难,只要从容条理清晰的回答就成。另外有些岗位会对英语能力有要求,这时候最好用英语作答。
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2 年前 发布
匿名用户
项目助理
感觉没戏
面试官(男)态度挺差的 感受不到尊重 自我介绍 然后问了问题 平台上没有写明需要相关后台操作经验或是知识 还是邀请我面试 面试途中说岗位需要相关操作经验或是知识不匹配 又说其他岗位适合 但其实如果不适合为啥还要叫人来面试 一直在抠字眼问的都不是相关岗位的问题
2 年前 发布
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