面经详情

面试在健身房，让自我介绍，不等说完就打断，然后作品没看完就不看了，一个专业问题都没问，最后让你回去等消息。 听去面试过的朋友说他们这个岗位已经招了快三个月了，嗯，可能北京这确实缺少他们要的人才吧，写的薪资10到15K，但听曾经去过的说都会被压的10K都不到，是不是真心要招人只有他们自己知道吧。 ...查看更多

面试官是个大哥哥 我下午过去的 公司规模挺大的 在一楼填完表格 等待面试时间到 然后面试官下楼带我到5楼还是8楼面试 1点还是午休时间 看到一些员工在休息 整个面试过程蛮开心的 面试官有认真在和我聊设计的一些东西 大概四五十分钟 看的出来是很负责的面试官 虽然最后我没等来电话 但是面试感觉棒棒哒...查看更多

当天定的时间比较晚快下班了，在面试大厅仓促些(连个小会议室都没有)。到了正填简历，有个二十五六岁的女孩过来问情况，说目前就她，需要的能力很多：会做数据可视化web端，好像还有大屏，移动app，还要会插画，我好几年没做app了一直都做可视化，要月薪20k人力还和我划价，感觉京东应该不差钱呢。 后来听个猎头说看上个学历一般过往企业一般的发了offer人家没去嫌钱少，看来性价比要求很高，让马儿跑还不让马吃草。无力吐槽了，痛苦的回忆只想哭。 ...查看更多

我面试的是UI设计岗位，这里说自己的几个看法：1.公司的效率不是很高，从之前hr跟我沟通再到用人部门看作品中间因为说开会要我等了一天时间。正常来说一看作品是否合适就会邀约的，这里我判断为两点：第一，就是用人部门的判断能力不足，需要长时间去思考。第二，工作效率低。 2.被叫过去面试，聊的都比较不错，当中也了解到公司的组织架构上在调整，希望这个职务有管理经验，我正好符合也给出了很多中肯的意见。很愉快的结束和面试官的聊天，面试官也在过程中表示有意愿希望我加入。 3.等了两天，我再问hr说我没有电商行业背景，所以，为什么之前在邀约的时候不选择有相关背景的人去面试呢，这是耽误大家时间，同时也说明用人公司不清楚自己想要什么。另外因为之前的行业背景去判断有些片面了，所以可能说明公司用人和思想的保守。  4.团队缺乏管理和氛围这个是比较严重的问题，希望面试或者入职的人要注意了。 ...查看更多

只说与面试官沟通的情况吧。先做自我介绍，然后让说最近一次工作中，在哪个部门工作，部门架构是什么（？我不明白问这个是需要体现什么）然后问了之前的两份工作都是传统行业，怎么会想往互联网这块发展。（我已经忘了我说的是啥了）之后问了之前的两份工作都不满一年，为什么离职。（说了原因）我的简历上有一个模拟app更新迭代的项目，问我项目是什么情况。 （就在这个时候我终于可以拿出我的作品集了）关于项目的部分讲了一小段，面试官说可以了不用继续了。又问了简历上写了会一些基础前端代码、***d、ae是什么情况（拿出我的作品集展示了代码实现的一个网页和***d建模图和渲染图，ae在硬盘上，面试官没有看）最后问我还有什么想问他的吗。（问了如果可以入职工作的工作内容）面试官说了反馈时间，就结束了。 ...查看更多

做了一个项目相关的ui设计题目，包括流畅图，架构，和最终的高保真输出，然后提交了。一面的面试官后来就是带我的导师；非常温和，耐心的听了项目，然后问了几个项目相关的问题。然后是品牌设计面试官来问了几个问题，然后hr面试问的问题比较多，主要关于了解有道其他的产品吗，还有为什么选择网易等等。...查看更多