面经详情
匿名用户
面试了职位:产品研发工程师
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匿名用户
咨询顾问
未通过
面试地点在总府路2号时代广场的楼上。一去,面试官就给了我一张简历,让我填空,还给了一个表,让我把它填完。我一看,这个表是英文的,写的the south canifornia university。专业是accounting。需要你自己在网上搜索这所大学的收分多少,入学时间等等。提交给面试官之后,他会问你一些问题,比如你为什么要面试这个职位,你对这个行业了解吗?诸如此类的。说这只是初试,初试之后,要等总经理复试,最后北京来人面试。我初试之后,就没有接到回复了。
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2 年前 发布
匿名用户
质量管理工程师
未通过
约的上午9点面试,进来先填个基本资料,没有考试及其他测验。一直到10点才派个工程师姗姗来迟面试,然后又等40多分钟,11点半来了个资深经理面试,面试完已经11:40。总结:面试效率太慢,对求职者不够尊重。我也是上午请假专门过来的,下去还要赶回去上班,面试经历2个半小时也是够了。中间工程师说我开的工资有点高,他自己都没有达到。拜托我的薪水范围都写在简历上的,薪水达不到让我过来干嘛?耍我玩吗?不出所料,后来也是以不适合这个职位卡擦掉了。回头想想真后悔过来浪费时间。这家公司的社保公积金都是按照苏州最低工资交的,想来的请知晓。
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2 年前 发布
匿名用户
营业助理
确定通过
约好的早上十点面试,提前半个小时就来了,究竟是日企,很讲究准时的。来了,hr让我去会议室等着,很大一会,来了一个人看了我的简历,就简历上进行了一些提问,并要求用日语 做自我介绍,所以自我介绍还是得好好准备,然后问了一些学校方面的问题,挺在意学校和是不是上海人,公司里也上海人居多,对话也都普通话,上海话,日语随便切换的。后来二面经理简单说明了下工作的内容和形式,问我能不能适应下来。肯定得说能啊。最后三面总务的boss来再面试一次,问我为什么喜欢日语,当初为什么选择日语。回答得还行吧,当时就让我在家准备一天过去。
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Q:你怎么理解营业助理的。
2 年前 发布
匿名用户
IT应用软件开发工程师
未通过
在面试之前通过了华为的机试+综合测评。面试分两轮,第一轮技术面,开始就根据你的简历询问具体工程内容,并考察了其中的知识点;接下来给出一道基础数据结构题——链表的节点删除;之后给出一道非常难的算法题(我没有做出来),关于两个水杯互相倒水最少次数的问题,网上有解答。技术面之后是中午了,午饭没吃就进HR面试了,面试失败,可能觉得我不够努力拼搏吧。
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2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
确定通过
最先是笔试,我看过软件开发笔试的题目,感觉比较难做,所以做的是测试的题吗然后是技术面,面试过程中,面试官好像也比较年轻,也知道我不是计算机专业的,所以就问的问题比较基础,一些数据库的sql语句啊类似的,然后看我简历上面写的毕设,了解了一下我毕设的东西最后是人事面,问的是为什么我要做测试儿不做开发,我回答的是大家都是这么说的,单其实我对软件开发的兴趣还是蛮浓厚的。
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包含1个问题,1个回答
Q:为什么我要做测试儿不做开发。
2 年前 发布
匿名用户
策划经理
未通过
通过一场面试可以看出应聘者的水平,亦可以直接反应公司的水准。面试官赶三关似的插空面试,自然带来的是低质量的回报。关于文学人们会有自己的看法和判断,如果不人云亦云就被认为低水准简直可笑至极。这也就说明该公司本身层次也没有多高。 另一方面,关于公司的日后发展规划也并未给面试者一个较为清晰的阐述。总体而言,缺乏专业度和对事的基本尊重和态度。
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2 年前 发布
匿名用户
坐席代表
确定通过
一开始是测试打字速度和制作表格能力,通过后是人事的面试。面试官基本围绕简历提问,问题都不是很难回答,例如哪份兼职最让你印象深刻等等,最后介绍岗位的薪资构成和主要工作内容。第二轮面试是项目经理面试,简单的自我介绍和提问几个基础问题,面试完就通知通过了。
2 年前 发布
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沈阳化大高分子材料研发中心有限公司面试经验:面试主要是老板再说,我在听。