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匿名用户
面试了职位:技术支持工程师
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匿名用户
IT技术支持
确定通过
先是人事的面试,进行简单的问询,接着就是英语面试环节,会考察相对的英语能力。如果不是对英语项目,过完英语自我介绍就没了。接着就是技能考察的电话面试,会考察你处理问题能力。最后就是视频面试(Team leader+Manager)。
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Q:电脑上不了网应该怎么去排查?
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持
确定通过
hr电话通知并发送面试邀请,到现场以后先答一份笔试题,笔试题通过以后进行第一轮面试,即hr面试,问一些偏技术基础的问题,一面通过以后进行二面,为经理面试,主要谈一些关于个人发展,工作态度和个人性格方面的问题。
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Q:是什么驱使你在大学未结束就开始找工作的。
2 年前 发布
3
匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
如果要去面试的话,有几点提醒: 1.记得带身份证(绝对要带不然进不了门); 2.可以的话带成绩单; 3.不用自己带简历过去了。 说到这几点觉得打电话通知面试的小姐姐不是很专业了,起码,贵公司门禁需要刷身份证登记才能进,最好提前提醒吧,结果通知电话和邮件完全没有提到。
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2 年前 发布
12
匿名用户
IT技术支持
感觉没戏
面试体验不太好,笔试一进公司前台就拿卷子让做,也没给倒杯水什么的。另外面试官很不专业,感觉不到对面试者的尊重。明明是给别人面试,结果滔滔不绝地讲起自己以前的经历,简历里的经历以及自我介绍提到的内容一点没问,不知道什么情况。
2 年前 发布
2
匿名用户
IT技术支持
感觉靠谱
首先是电话面试,HR会问一下对从事IT行业的意向,然后会问一下对数据库编程等掌握程度。然后会约一下面试的时间。 到了正式的面试,这里分成了4部分,第一部分是笔试,主要是智力题和一些技术支持的一些问题。第二部分是HR面,什么都会问,面了还挺久的。不过不怎么涉及专业层面的。第3部分,部门主管面,基本上是对方在告诉这个职位需要做些什么。第4部分,老板面,主要也是问问基本的情况和职业计划。
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2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持工程师
感觉没戏
面试分为两轮,第一轮为笔测和面试,第二轮会给出针对性题目汇报ppt;笔测为一些基础问题,有一些对职位的理解看法,有一些逻辑测试,有一些闲聊题目(可能是我没有理解题目用意,比如:你在yotube上对哪类视频比较感兴趣?)面试主要是交流知识背景,项目经验,对你个人一个大致的了解;第二轮据说是会给你出专业针对性题目,给你准备时间然后演讲。个人没进第二轮,不做评价。
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2 年前 发布
1
匿名用户
IT技术支持
未通过
虽然公司最后没有选择我,但是我对面试官的初印象特别好,面试官在给我面试之前把智联上的简历打印出来了,这一点是我在自8月份面试以来几乎没有遇见的。 首先能感受到这位人事是位比较认真负责的人。再一个我感受到了他对我面试这个岗位或者我的重视。虽然很遗憾,可能自己表现的不好吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:(沟通时可能给面试官错觉,让她以为我觉得数据库简单)你觉得SQL数据库很简单么?
2 年前 发布
4
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