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匿名用户
面试了职位:前端工程师
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匿名用户
web前端
未通过
先是做一套笔试题,笔试题难度还可以,问了一些比较基础的原型链继承,闭包,数组的reduce操作方法等,都要写下一段代码,难度在于手写代码,有些理论还是记得的,但是直接手写代码就比较费事。 然后有人拿着简历开始问你以前的工作经验之类的。问我有没有做过小程序,我说没有,她说他们公司是一个项目组一个项目组的,目前想招的项目组里面只有一个前端,一个ui,一个后端,然后前端要做小程序。问我可以做吗?我问了一下没有人做代码复盘,所以我就直接拒绝了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
web前端
确定通过
直接在网上自己投的(之前就有了解,并非常感兴趣),面试一共四轮,技术面还是比较发散的,主要关注了之前的背景和项目经历,有一些有关web开发的比较细的提问,比较新颖的是还有对GeneDock现有服务、技术栈的看法和建议。
2 年前 发布
匿名用户
web前端
确定通过
最近因为东家对于所在部门人员裁撤,导致人心不稳,这是前提。然后想了想,觉得不是一个可长期发展的地方(技术和知识的输出大于自我学习和提升,另外公司对于目前所在部门不太信任,做起事来束手缚脚),于是开放了猎聘和拉勾的简历。 先是猎头联系我,推荐了这家公司,然后一路拖拉,最终没有音讯,后来在拉钩上华诺hr联系,并且发送了简历(我感觉她们之前应该是没收到我的简历,因为相隔时间大概在2周的样子),接着就是这次比较与众不同的面试了。 一面是华诺部门经理的样子,周六晚上打了个电话,聊了些以前的工作经历及本人擅长的技术范畴,然后说之后会有人和我联系。 二面是项目经理?或者技术经理?暂时未知,但是聊的是技术方面的事,问了问我熟悉的领域相关知识和对于一些问题解决方案。 三面是人事,基本就是谈钱了,其实就目前来说,我正在考虑。
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Q:竟然全程打电话,我没去公司面试过?!
2 年前 发布
匿名用户
web前端
未通过
一面人事二面技术三面经理。技术面据经理说是个大牛,不过觉得有点高傲,望改善。经理挺直爽的,简单聊了一下,说不是很匹配。他们想招熟练工来着,还问有没有人可以推荐。 应该是不怎么加班的,观察公司的氛围,应该不错,笑脸挺多的。
2 年前 发布
2
匿名用户
前端工程师
未通过
一开始就是技术面试。问了一些angular框架的基础知识,比如双向绑定,事件发送等等。问的东西比较基础,需要基本功比较扎实。其他的就是前端一些问题了,比如跨域的解决方案,DOM的操作,都是和他们项目相关的问题。第二次去的时候问我会不会JAVA。很遗憾,我并没有用JAVA做过项目,所以最后还是没能面上。总体感觉这个公司技术氛围比较好,如果是想研究技术的话还是不错的。
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包含1个问题,1个回答
Q:前端如何解决跨域问题?
2 年前 发布
匿名用户
web前端
确定通过
面试分为两轮,第一轮为技术面试,由三个面试官面试,其中两个技术,一个hr,主要是询问你如何学习前端开发以及针对你的项目,挖细节问你技术问题,问得比较详细,最后hr会问你期待薪资,第二天收到综合面试,综合面试并不是考察你个人综合素质,而是由三个经验非常丰富,一看就是领导的来面试你,通过宏观角度来考察你能力,比如问道我了解过nodejs,以及主流框架学习情况,问我参加了哪些公司的面试。
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2 年前 发布
3
匿名用户
web前端
感觉没戏
前端面试先问一些项目经历然后是各种的基础知识,主要在原生JS,和CSS,也会涉及一些SQL的问题,或是JS框架的问题。主要问的还是前端的基础知识。和框架的运用纯熟度以及理解CSS positioning, box model, HTTP status codebind, applyCSS 优先级。
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包含3个问题,3个回答
Q:ng-if和ng-show的区别
2 年前 发布
6
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