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匿名用户
面试了职位:高级研发工程师
感觉没戏
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匿名用户
Java
确定通过
必答题: 1.双表查询与组织*表a id与名称 表b id与金额取出所有名称的总金额,然后排序取前10; 2.运维问题:哪些可能导致刷脸支付失败的原因,如何排查选答题:主要以项目出发,围绕自我介绍中提及的项目来考察。 不过真的有点歧视,发现一直在提问一位某211院校的同学。虽然他看起来啥都不会,其他问题:有什么选择农行?
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2 年前 发布
5
匿名用户
Java
感觉没戏
上午机试,会计大厦。行测,英语,技术,性格测试下午面试,农行本部。群面,一组10人左右,5个面试官。首先自我介绍,然后纸上给出试题,7分钟时间作答,依次讲解自己的解体思路。 我遇到的试题:数组长度为n,找出数和为M的两个数,输出下标,升级版是找出数组中和为M的任意k个数(1<k<n),并输出下标。 然后是问答环节:每个面试官都会问每个人2~3个问题,问题根据你的简历内容,注意群面对时间要求很高,必须反应快,思路清晰,记得牢固,才能应答良好。回答完毕后,去等候室等待,面试官会讨论录取哪位,然后通知你过去谈签约事项,逼签。
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包含1个问题,1个回答
Q:说说了解的java容器? 讲讲springmvc。
2 年前 发布
2
匿名用户
Java
未通过
六人一组面试;第一部分,轮流自我介绍;第二部分,语言和算法题目两道,八分钟思考,轮流陈述自己的答案和思考;第三部分,面试官问问题,每个人都会问到,感兴趣的人会多问一些,主要问项目经历和技术问题。 面试官态度很温和,技术问题深度不是特别深。
2 年前 发布
3
匿名用户
java工程师
确定通过
面试大多数人都穿正装,给面试官带来良好印象。6-10人一组的群面。面试官有7-8人的样子。面试四阶段,第一阶段,主面试官会要求每个人进行自我介绍,捡重点的说就可以,最好能让面试官记住你那种。第二阶段,面试官要求看一两道技术相关的题目(数据库、算法之类),给10分钟左右时间在白纸上写出答案。第三阶段,每个面试官会对每个候选人问一下基础知识和简历上项目相关的问题。 最后一个阶段,会对比较关注的候选人进行提问(提出一个软件设计问题,问候选人如何解决)。面试时间持续40-60分钟,面试后2-3天内会收到短信通知。
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2 年前 发布
15
匿名用户
s-软件开发工程师
感觉没戏
首先是线下上机笔试,题目包括行测题、计算机基础题(选择题,包括数据结构,操作系统,数据库,计算机网络等)和性格测试。笔试通过后,第二轮是多对多群面,首先是轮流自我介绍,然后出了一道系统设计题,每个人用五分钟在纸上写答案,然后轮流回答。最后面试官针对每个人的简历提了一些技术问题。
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2 年前 发布
13
5212
Java
感觉靠谱
2022农行研发社聘--武汉研发中心分会场 先是猎头从Boss上找到我喊我投递简历,在截止日期前去农行官网注册然后投递的简历。过了一周左右突然有农行短信发消息来告诉我第二天要机试。选择题,涉及到数据库和一些通信协议方面的算法题,好像是三题,有进制转换,有字符截取,算leetcode简单难度的吧除了上机答题就是视频面试,按顺序进去面试,我是排到比较靠后的,等了很久到我面试官好像八九个,一进去主面试官介绍流程,然后让我自我介绍,流程完了主面喊技术面试官提问,问了比较常规的jvm,锁的一些机制。问完之后另外一个面试官问了对加班的看法,最后主面试官闲聊了几句就结束了走流程太慢了,面完自我感觉还可以,但是两周多了还没出结果
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2 年前 发布
匿名用户
Java
感觉靠谱
20届秋招农行软开第一批面试(今年是19年),前几天组织签约。整体农行待遇不错,多1险1金,在给户口的单位里面待遇属于上游。工作地点有金唐和稻香湖,入职后会有培训,培训期间可双向选择工作地点。关于户口,软开每年招130人左右,户口指标70~80。是否有户口看排名,虽然签约前要求提交硕士成绩单,但成绩并不计入排名。按HR的原话,排名50~60基本可确定有户口,其实50名内的实习转正的已有不少。 到我这批签约(可能是第一批?)的时候,所有的校招都已完成,所以排名基本是最终的排名,若有跑路排名会往前靠(前提是排名在你前面的跑路了)。签约时会核验证件,不要非全日制硕士,同时HR会告诉你排名,排名100内的都会告诉具体名次,100名后的统称为100后。我问到的我那批的同学都是100后。签约签二方,扣押本科双证,签了三方退回双证,不签三方的话要交2w违约金拿回本科双证。和其他大部分给户口的单位一样,户口指标由人社部分配,次年(20年)3月底和6月分两批下达户口指标。 具体人社部给分多少指标谁也不能确定,比如HR说16年指标就比15年被砍半。正式入职后,有户口的合同6年,离职违约金30w,每年5w递减。无户口的公司保证8年不辞退你。这就是今年的签约情况。
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2 年前 发布
3
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