面经详情
匿名用户
面试了职位:财务总监
感觉没戏
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匿名用户
财务总监
未通过
先见人事,把民企说成外资。他们厂房是租的,很偏僻,公交上班不可能了。办公室居然是黑水泥毛坯墙,很压抑。厕所是男女共用的,很臭!且看到了用过的血淋淋卫生巾,吐出来了! 二面见到女老板,承认是私企。斜靠在椅子上和我说话的。因销售额只有几千万,所以我要的3.5万工资他们是给不起的,这就是她潜意识斜靠着椅子说话的原因。我还得知他们今年在招聘第三个财务总监了。
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2 年前 发布
2
匿名用户
财务总监
感觉没戏
财务总监面试只能见到人事,2017年12月刚出来,半年内去的都是被摸底的。私企控股国企投资。这种合资公司,财务总监一定是某个股东派的,总经理也是。所以他们不缺财务总监,是遇到难题不会解决。 就是:若干个子公司成立早于这个上海的所谓总部。上海总部2017年才成立。总部对子公司没有管理能力,子公司本身都是合资的法人实体,一切独立。叫你去问问题,告诉他们如何解决这个问题的。千万别去,如果你有时间去被借脑和练手,另当别论。
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2 年前 发布
2
匿名用户
财务总监
确定通过
公司女老板亲自前来面试,详细询问我的过往经验,教育背景,职业规划等常规问题。同时针对软件行业的财务管理提出问题,她对我的回答比较满意,女老板态度不错,她对这个岗位要求很高,要求全面控制公司财务管理。 不过面试结束后,人事就薪资及社保公积金这部分没有谈拢,该公司以公司规模较小为由进行压价30%以上,同时社保缴费基数也是接近最低基数缴纳,不是全额缴纳五险一金,这是不正规做法的体现,所以只能放弃这个Offer了~
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2 年前 发布
匿名用户
财务总监
确定通过
财务面试,一般分三轮,首轮电话沟通,此轮由集团财务总+HRD+事业部相关总会同面试,会树立你的从业经验,擅长方向,项目经验,个人喜好等等,专业方面也会涉及很多,从团队、预算、决算、风控、税控、理财、会计核算、成本管控等方面。
2 年前 发布
匿名用户
财务总监
感觉靠谱
面试三轮,已通过前两轮面试,等待第三轮复试。第一轮是是填写申请资料+笔试,笔试为逻辑分析题,规定在20分钟内作答10道逻辑分析题,题目类型类似公务员考试,有些费脑力。 第二轮是CEO视频面试,他在广州办公室远程视频询问我的过往经验和教育背景,根据他的说辞,这个岗位既需要内部管理控制,又需要外部融资,因为公司业绩未来需要翻三倍,所以公司目前急需资金!听下来公司与风投机构的协商不太流畅。这家公司属于互联网化工企业,工作节奏很快,办公区域的员工都在快节奏的工作,非常繁忙!
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2 年前 发布
1
匿名用户
运营经理/主管
确定通过
猎头推荐过去,第一面业务部门总监面试,主要考察业务方面专业能力和个人应变能力,第二面是事业部HR负责人面试沟通,主要了解过往工作经历和沟通薪资结构,第三面集团HR经理面试主要了解个人综合素质相关,过几天又约了一轮终试,见了集团人力资源总经理面试。
2 年前 发布
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匿名用户
采购
确定通过
今年敏华来学校宣讲,只有一个hr,放了足足一个小时宣传片,放完之后继续说自己公司的规模,以后的规划,又是半个小时。过后让提问题,却只让提三个问题,童鞋们都担心自己要应聘的岗位是否足够,都没有问薪资问题。只看到ppt上写的本科7.2万,并且hr避而不谈薪资构成福利待遇。 下来就是面试,几分钟划水似的,一个面试官面所有专业,就说要签三方什么的。回来到网上一看,不出所料,大量学长学姐的血泪控诉,怪不得这个企业不做秋招,也不去自己经常去的学校,因为他在那个学校名声已经坏透了。
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2 年前 发布
3
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