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匿名用户
面试了职位:品质经理
感觉没戏
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匿名用户
质量管理/测试
感觉靠谱
如果公司急需人员的话,面试较为简单,一般一位日本人副总,一个中国人经理和一个部门负责人,首先会测试您的日语水平,日本人测试。 其次中国人经理跟你闲聊问你是否对模具感兴趣,给你介绍下公司生产的片品及主要客户,一个部门负责人会给你介绍部门每天的工作内容,Excel等软件是否熟练,中日书面翻译是否可以。
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Q:你是否能加班。
2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
1、首先需在网上做一份简历,向胜宏公司投递; 2、胜宏公司若有幸接到你发过去的简历,并电话通知你那就最好了; 3、有熟人介绍你进去也可以的; 4、公司电话通知你去面试时,你需自己带一支笔,并带上身份证、招商银行卡,此前工作过的公司的工资银行流水单,此次定薪标准会根据银行流水单做为依据,这个很重要。 5、填表;熟手有考试题,很简单,不用担心。 6、公司会组织新入职员工,进行为期2天的培训后,再将新员工送到各部门。
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2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理/测试
未通过
人事副主管打电话叫我去面试,下午我提前到了,等待了十五分钟后,人事接待了我,问了一下工作经历,最后说部门经理在陪客户没有时间面试我,让我先回去,之后经理会打电话面试我的,我就相信了,结果一直没有个电话过来,感觉垃圾透了。
2 年前 发布
4
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
瑞声是分组面试的,不同的岗位会有不同的HR来面试,面试官的姐姐们待人非常好,非常友善。整个流程下来感觉还是面试官们很nice,一对一面试。主要问了一些关于实践经历的问题,还问来几个情景模拟类的问题,总之,让面试官感觉你很适合这个岗位就行了,不要紧张。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
感觉靠谱
更愿意找会韩语的,面试的时候也不会仔细的看你的简历除非对你感兴趣才会看一看,面试之前先填一张表,把你的一点信息写上去,所以说自我介绍就特别的重要。 问了我为什么选择这个岗位,有什么品质让你觉得你能够适合,为什么选我们公司,你为这个面试做了什么准备,兴趣爱好之类的。几个人一起面试,所以特别紧张。
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Q:你为这个面试做了什么准备。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理/测试
确定通过
这是东莞新的厂房,里面的味道比较重。进去一楼调表,然后品质主管面试,就在一楼一个房间面试,对于求职者的回答不屑,我面试一个工程师的岗位,说我只能做质检员,把我贬低,毕竟我以前还做过几年的工程师。后来还说我学历挺高的——本科生,还说对我们这种武汉学校出来的学生听欣赏的。感觉相当的不靠谱,这种面试搞得心情不好,一点不愉快,最后问我有什么问题吗?(他表情很自信),然后我说没有任何问题,草草结束走人。 真心不推荐,第一,新厂房刚装修味道重,对身体不好,第二,人员沟通不是很顺畅,以后工作起来很累。
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2 年前 发布
3
匿名用户
质量管理/测试
感觉靠谱
面试三轮,第一轮是副经理面试,对生产现场比较了解,英语八级能力很强,不过有点盛气凌人(个人观点),不怎么喜欢强势的女人相处。问了SPC相关的内容,电池前端的工序也问了一些,问的比较细。 第二轮也是一个女经理,这个正的女经理不了解现场,感觉工作及专业能力很一般,但是心机很深,个人从业至今见过的耍手段耍的最恨的一个,她不怎么懂现场的专业,聊了一些生活和工作,感觉很轻松就下来了,相处后觉得人真的很难相处,有强势且能力较差,相对人品管理能力和专业能力都很一般。
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Q:副经理问了现场的关键工序的管控,均值极差图之类的,怎么应用均值极差图管控现场问题。
2 年前 发布
3
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