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匿名用户
HRBP经理
未通过未通过
流程很流畅，也不耽误时间。唯一遗憾是填简历表没有桌子，自己在门口找地方一趴填。招聘经理很平易近人，可以聊很多，也比较融洽。人资VP比较严格，单刀直入，效率意识很强，但感觉有点目标感太强显得，不知是否压力面试。外资氛围还是在的，只需要考虑分内事。
2 年前 发布
6
匿名用户
HRBP
确定通过确定通过
面试的人力资源职位，面试的是一位HR姐姐，人很干练，说话也很利索。问了一些在之前公司的主要工作职责，工作成果以及是否觉得可以将之前的结果用于本公司等一些基本问题。同时询问了可以实习的时间，以及什么时间可以入职。整体聊天很愉快~
包含1个问题，1个回答
Q：你之前每天能推荐多少简历。
2 年前 发布
1
匿名用户
HRBP
确定通过确定通过
这是一次并不太愉快的面试，我在那里等了将近一个小时，面试官才过来，过来之后先面试了比我后来的技术岗，后边请我去会议室等，面试官过来一直在给我讲他们的文化，巴拉巴拉后来直接给我定薪，来要我了，问我xx月x号能不能来入职，反正整体就是吹嘘，面试也不是很专业。
包含1个问题，1个回答
Q：你是怎么看待996的。
2 年前 发布
1
匿名用户
HRBP
未通过未通过
面试官的接人待物有待提高！理由： 1 面试20多分钟，总经理的一个微信直接结束了面试，是对面试人员公平么，大早晨的去很远的地方面试！ 2 吹嘘公司人员学历，80人里边90%是硕士，20多人是博士或者留学背景，那我学历不够干嘛让我面试，自己不去筛选简历么？   3公司目前人力资源部2个人，再招聘一个hrbp，负责招聘为主，态度一般，看不起人，如果觉得不合适干嘛约面试？    4公司处于融资阶段，虽然吹嘘自己**给钱但是感觉这也是浪费纳税人的钱。自动化智能化无人驾驶领悟中国有多人竞争力？中国的汽车多少年了还在追赶别人？就这个态度，出来的车你敢开么？ ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
HRBP
未通过感觉没戏
和字节跳动这样的互联网公司不能比，首先不是在一个会议室做面试的，感觉就是一个公共区域，面我的HRBP来了也没有和人打招呼，没有自我介绍，全程面无表情，问的问题也比较奇葩，面完就自顾自走了，有这样的未来同事，感觉即使收到offer也不会去啊。
2 年前 发布
7
匿名用户
HRBP
未通过未通过
面试的某些hrbp是一群水货，特别菜。问的问题都是问一半剩下一半让你猜，剩下的就是装，总之就是特别不专业。公司环境还可以，就目前发展来看还不错。面试感受是:公司薪资是薪资不高的，感觉内部斗争有点多。想要安逸的工作可以考虑，实在做事不建议去~
2 年前 发布
匿名用户
HRBP
确定通过感觉靠谱
具体的面试流程和其他人的差不多，都是先是笔试面，然后初试面，最后是复试面，整个流程下来的话，结果倒不是最重要的，在这个面试的过程中， 面试官也让我学到了很多的工作上的技巧，在和面试官进行交流的过程中也是对HRBP这个岗位有了更进一步的了解和学习。虽然现在结果出来，只能说整个过程还是很happy的，具体等通知吧。 PS，公司的环境还是不错的，而且公司的气氛也不错，打分的话，10分满分，打8分吧。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：HRBP的定位是什么。
2 年前 发布

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