面经详情
匿名用户
面试了职位:人力资源经理
确定通过
当前内容设置为仅微信小程序内可见
前往微信小程序
相关推荐
匿名用户
人力资源经理
确定通过
总体来说效率很高。先人事电话通知面试,然后发面试邮件。地址就按照邮件中的路线。公司距离地铁站有点距离。题目比较中规中矩,聊的比较愉快,特地强调是否接受加班。 二面是人事询问了为什么离职,认同公司文化等问题。总体来说环境一般,有加班情况,面试效率比较高。
2 年前 发布
1
匿名用户
人力资源经理
未通过
面试的经理总监岗位,面试前先进行了电话沟通,问我孩子多大,我说不要孩子,hr就是不相信,像查户口一样把我家庭人员和我老公的家庭人员查个底儿掉,家庭背景和家庭情况全都摸清了,没了下文。我既然做到经理职位了,hr对人最起码的信任都没有,让人寒心。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
确定通过
充分展示你既往的工作经历中的实在业绩,要有具体的案例及业绩做支撑。通过既往的工作业绩,要表达出你的专业能力水平。过去的行为展示了你的内在,这点很重要。如果是职能管理岗位,要有一定的全局观,要做到见山不只是山,要有经营高度。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
确定通过
面试区域人力负责人,两轮面试,一轮区域总,一轮总部人力行政总面试。面试都通过了,结果负责面试跟进的HR很久不回复,然后沟通是否接受下一级岗位。而且中间每次微信留言很久不回复,最终这个烂尾一点都不职业。两个面试官还是不错的。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
感觉靠谱
公司在越秀区工贸大厦,面试HR先和招聘专员面谈,面谈合格由人事经理面谈。 后面进行笔试,笔试内容主要是培训方案、绩效考核面临的问题和对策等,最后一题提到“假如入职后,不能胜任岗位工作,你会如何处理”,感觉有点引君入瓮的感觉。
包含1个问题,1个回答
Q:介绍你在前一家公司做过的项目经历。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源经理
未通过
福州,应聘HRM,网络上薪酬写8000-10000,面试时告知5000-6000。(黑人问号脸)信息不准确且这个薪酬招经理岗?同时,面试官不专业,自我介绍都没有(你谁啊?),面试问题也毫无章法。人力资源管理水平有很大的进步空间。 不过前台妹子态度非常好,这点值得大大表扬。
...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
人力资源经理
确定通过
应聘的测试岗位,先填面试申请表,HR小姐姐超美,超nice,然后是技术面试,两个面试官都很和善,问题也不难,有不会的问题,面试官还会引导解答。 然后是HR面试,先中文后英文考察,都是了解基本情况,不会故意刁难。
2 年前 发布
1
进入微信小程序
前往微信小程序,查看更多结果
立即前往
看准网
尼采文教
尼采文教面试经验
尼采文教面试经验:人事管理岗位的面试流程