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匿名用户
研究员
确定通过确定通过
一般会先让你做一套笔试题，题量很大，没有时间限制，但是尽量还是要做得快一点。笔试主要是考察你对汽车行业的了解情况，一些热门品怕黑和热门车型很容易出现在题目中，比如大众、别克、朗逸、帕萨特，面试前尽量多了解一下经常看得到汽车品牌和车型。
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Q：你了解汽车么？
2 年前 发布
匿名用户
IT应用软件开发工程师
未通过未通过
在面试之前通过了华为的机试+综合测评。面试分两轮，第一轮技术面，开始就根据你的简历询问具体工程内容，并考察了其中的知识点；接下来给出一道基础数据结构题——链表的节点删除；之后给出一道非常难的算法题（我没有做出来），关于两个水杯互相倒水最少次数的问题，网上有解答。技术面之后是中午了，午饭没吃就进HR面试了，面试失败，可能觉得我不够努力拼搏吧。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
城市经理
未通过
三轮面试，电话面试一些相关的工作情况，自己的业务方面，有哪些技能，对于三星的了解；主管面试，主要是具体的业务经验，都有哪些经历，一些具体的业务怎么处理，对这个岗位的理解，怎么做好；销售总监面试和主管面试差不多。
2 年前 发布
2
匿名用户
国际英语客服
确定通过确定通过
一开始是笔试，笔试的题目都挺简单的，有点英语功底的都应该ok，面试有两轮，第一轮是HR面试，就谈谈那些比较基本的问题，职业规划、以往经历、在学校的情况、学业情况、期望薪酬之类的。 第二轮是对应岗位的直属领导面试，我的领导很平易近人，基本就是和我聊聊天，说说部门基本情况，感觉比较轻松。面试的结果挺快就出来了，而且HR会邮箱通知和电话通知，流程都很正规。 ...查看更多
2 年前 发布
1
匿名用户
数据挖掘
未通过
第一轮面试，面试官很nice，先自我简绍，问简历上内容，然后拿一张试题，挑了几个让我解答，因为有准备，都不太难。 第二轮电话面，问了很多算法细节，有些细节记不清，回答不太理想，还问了以往做的项目以及带团队的情况，后面答的还可以，最后还是过了。
2 年前 发布
6
匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
hr主要是背景啊 工作职责 语言 技术者些方面的；一般当天就会安排接下来的经理面试（如果经理在office的话）。如果觉得不错，可能会有第二次面试，详谈细节，后面就是发offer了。
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Q：遇到最大的挑战是什么 怎么克服的
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
首先是日语部分，就简单的自我介绍，以及简单的问答。后面会问一些涉及海购的内容，比如，你认为9月日本网购什么最好卖之类的比较专业的问题。其中对于加班问题和工作时间问题有重点和我说过。虽然我说了可以接受合理加班，但我个人是不喜欢加班的。
包含1个问题，1个回答
Q：你认为9月份日本网购什么最好卖。
2 年前 发布

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看准网安徽博约信息科技有限公司安徽博约信息科技有限公司面试经验安徽博约信息科技有限公司面试经验：面试不难的，主要看写东西的能力。
正在招聘市场总监（政府关系）等 25 个岗位