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匿名用户
面试了职位:安卓底层开发
未通过
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匿名用户
Android
确定通过
先是做了一套笔试题:java的八种基本类型,活动的四种启动方式,冒泡排序,m*n的矩阵有0的那一行置零,还有活动的生命周期,arrayList和linkList的区别,题目不难。 面试:自我介绍,聊自己知道啥,线程,活动的启动,数据结构(树),聊了强引用,设计模式,对问题的解决。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
感觉靠谱
到公司后先是人事要求填了一张表格,主要就是填写一下基本信息,填写完成后进入会议室面试。面试官一个问技术,另外一个应该是项目经理的职位,技术问的问题还可以,主要结合做过的项目问一下,经理的话介绍了下公司的情况以及目前项目的情况,最后提及了薪资,整个过程还算顺利。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Android
感觉没戏
面试问到几个问题: 1.讲下设计模式; 2.讲下你的优点,并举例; 3.项目用到的框架源码是怎么实现的rxjava+retrofit+okhttp+eventbus,并指出说出框架的优缺点; 4.插件化,热修复原理; 5.为什么gc会卡顿; 6.如何避免kotlin调用java代码空指针; 7.gc。
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2 年前 发布
4
匿名用户
android工程师
未通过
去面试的时候那栋大楼的环境不好一股难闻的味道,进入公司之后连个空调都没开,还一股难闻的味道,HR找你谈谈之后一个技术的再来问问你,接着让你做个测试APP,就让你待在那边一天做这个APP接着让你回去做,知道做完为止,回去拿出这个测试APP给技术的人看,然后让你回去等通知,一般当天的就会让你去异地的地点进行二次面试,技术的经理问你会不会这个会不会那个,你们要找的是安卓开发还是要招全能的?(H5,后端和前端的交互,还有一些数据库之类的东西)这是在耍人?最后和我说技能不过关,不符合要求(浪费我3天的时间)真是笑了!去这家公司之前自己先考虑一下这些东西自己会不会,防止浪费你那么长的时间!
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2 年前 发布
匿名用户
Android
确定通过
当天去面试人还是比较多,等了会,面试时一个人面,做题时一直看着你坐(压力蛮大毕竟一直盯着你感觉很在意你每题思考时长什么的),题目难度一般吧,主要涉及JAVA基础,内存机制,排序,和算法优化,还有碎片化回收处理(我当时做的不好,很多忘记了)。 后面技术面试回答了一些问题,问的大多和题目相关,然后说了一些项目经验什么的,聊的还是蛮好的,后面和总监聊一些无关技术的东东,然后直接问我什么时候可以来上班,好吧这个算当场下发offer吧。
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2 年前 发布
匿名用户
Android
未通过
技术面的话其实很简单,因为我对于安卓技术方面还是研究很深的,所以面试官提的很多问题,包括自定义view、性能优化等方面我都是可以回答的很好的,然后就是回去等消息。 不过面试官加了我的微信,说要向我学习啥的,当时我也觉得还可以,而且这家是猎头推荐给我的,所以我本来以为这家板上钉钉的事,也没太关注。 但是周一去hr面的时候,hr一上来就问我对于他们公司的了解多少,我回答的不是很好,而且她觉得我对于他们公司不注重,所以在人事面各我pass掉了,所以我也挺烦脑的,但是我也不是很想加入他们公司,感觉技术方面不看重,而且长期发展对于技术能力无法提升。
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包含1个问题,1个回答
Q:都是一些简单的view问题或者性能优化的问题。
2 年前 发布
4
匿名用户
Android
确定通过
先是笔试题,一个小时,很多理论+编程思想题目。然后技术面,两位面试官,互相了解了一些工作内容,针对简历上的经验提问。 最后hr面,对英文有要求,有一段是英文沟通的,问了薪资和福利问题。一周后给的offer。因薪资没达到我期望,最后没去。
2 年前 发布
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