面经详情

公司在燕塘地铁站附近，苏荷独立园五楼。有空中花园，办公室十五人左右。双休，9-18，中午休息两小时。 面试就是和老板聊聊天，说说以前的工作经验等。 偶尔会有下午茶，公司聚会唱歌，同事相处氛围不错。基本都要加班，七八点，有时候晚上回来还要发邮件。试用期3000-3500，转正4000-4500，看岗位。轻松，氛围好，同事好，应届生多，但是工作很忙。 ...查看更多

不是专业部门，面试经理看下你，你只要愿意做，都会要，因为超级差人！ 薪资分配不合理，底层员工工资水平极低，不包吃住，加班属于义务，没加班工资，早8:00到晚6:30（最早），不想过多贬低，除非你能升经理，不然待遇极差，医保异地购买，多的不说，德邦只适合那种有决心能当上管理层的人，大多数人只会**。 ...查看更多

总体来说是三轮面试，首先是笔试，有物流方面的问题，较简单，大部分是观察题，这个环节并不具有决定性。 然后笔试结束后是群面，这个是关键环节，要积极介绍自己，经历，争取机会。这个环节结束会暂且结束，等待电话通知。 第三轮是总监面试，聊聊你的经历，工资期待，通过后就可以上岗了。 ...查看更多

本人已经通过注册会计师专业六科，非科班出身，1年国企财务经验，本年度参加注册会计师综合阶段考试，第一份投送的简历就是华普天健，HR效率很高，不到半小时内直接电话联系去苏州分所参加面试。面试由HR与PAR主持，首先开门见山，自我介绍，然后为何选择华普天健，前面的问题回答的还比较顺利； 由于非科班出身是本人的一个硬伤，自然这也成为PAR的重点关注事项，个人的缺点必须承认，不能一味的夸自己，同时也必须让PAR认识到自己的部分优点，比如说：学习能力强，适应能力强，以及吃苦耐劳，能够接受长期出差等等之类的，毕竟不是去面试项目经理，加入事务所就是为了积累经验。 总而言之，该夸的就夸，该坦白的就坦白，毕竟这个社会大部分都是聪明人，一味地避重就轻反而容易引起恶感。 ...查看更多

公司位于南苏州路上一栋具有老上海风情的老厂房里，经过改建后成为了中西化结合的联合办公区域，面试内容不难，都是一些常规化问题，一位物流主管介绍了下该职位主要负责的工作内容和公司背景。该公司的主要经营产品是纸质版或木质版的桌面游戏，分销模式主要以B-C为主，电商促销期间销售量将会陡增，每月销售额还是不错的，订单量按照每个SKU划分的话可以达到8000个。...查看更多

主要还是看面试的部门和岗位，总体来说面试经过挺轻松简单的，人事--部门一面--部门二面，面试内容也很常规。我的岗位偏文职，可能技术类的会要求更专业些，基本上社招也是看以往工作经验更多，同行业、同岗位肯定优先。因为国企确实工资水平非常低，所以你的期望值不能高……大概，基层文职税前5k以下吧，常规加薪幅度小，只是随着级别提高，薪酬增长比较明显。...查看更多