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匿名用户
面试了职位:网站美工
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匿名用户
美工
感觉没戏
面试的是美工的岗位,我原来是平面设计师,面试我HR是个年轻的女生,整个过程比较轻松,问的问题也是比较基础的问题,包括一些职位发展规划,离职原因之类的,最后机试,给了三道操作题,校正产品,产品换色,产品精修(很简单的)。对于做过平面设计的人来说,是很基础的。 面试结束回去等通知,最后没有过,HR给的理由是我职场稳定性不高,这个理由我也是无语,我一个实习生,离开了工作三年的公司,最后说我稳定性不高,只能说HR的理由牛。
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2 年前 发布
2
匿名用户
美工
未通过
面试美工岗位,来到公司等了一个小时,面试官态度极差,说你难道只愿意做设计吗,我不做设计来你这卖手机做销售吗,来面试之前就已经说过不会视频剪辑,面试的时候一句不会剪辑你可以走了,那叫我来干嘛,态度太差了,来面试的慎重。
2 年前 发布
20
匿名用户
美工
感觉没戏
半年前的面试了,面试的岗位是美工,公司在江北观音桥,交通还是蛮方便的,办公环境还行,之前去的时候HR还是蛮有礼貌的,薪资待遇福利开的还不错,就是面试完后发作品就没有下文了,石沉大海杳无音信,感觉有些失落吧。
2 年前 发布
2
Kim
美工
暂无结果
Hr前面有电话沟通+邮箱发过作品,后面说用人部门看过作品觉得OK所以才约的面试;面试当天,先是用人部门面试,两个人一个部门主管和另一个美工一起面我,有给我详细介绍介绍工作内容,说白了他们想要一位电商设计+运营+包装+摄影的人,几乎啥都要做,还要出差去工厂跟进对色打样等事务,就是想要个万能的,还要有相关经验的熟手;说实话当场我就很想翻白眼了,也不看看他们自己给出的工资范围,要求这么多,我也是服了;总的来说就是我们大家彼此都没看上眼吧,后面告诉我要做个设计的测试题;后面就是hr面,对方一来就问我和用人部门聊得怎样,是否清楚了解工作内容,然后居然还要我复述给她听,我无语了;总的来说,体验感很差,感觉人事根本就没搞清楚招聘条件就乱叫人来面试;公司地址也有点偏,离地铁站远,我是地铁转公交,大小周工作制;
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2022-09-22 发布
匿名用户
美工
确定通过
一个设计主管先面试,问了些平面设计面试都会问的问题,其次是人事过来面试,会跟你讲公司自己你的工作方面的问题,总体还行,自信点会过的。公司环境不错,但是感觉发展前景不怎么样,想先混混日子的可以考虑吧。我是通过了但是没去这公司……
2 年前 发布
匿名用户
美工
确定通过
很奇葩的CEO,公司就CEO一个人,什么不管也不聊上来实操。他就像个门神一样站在你后面监视你做设计! 在里面上了三个月班简直了,奉劝各位设计师三思而后行,老板就是个厨师跳行做这个公司,什么不懂就给你要大气风格,做好了就回你一句话没有感觉! 做设计需要灵感的,他不管就杵立在后面监视着你做设计!上班一天一刻也不希望你休息,他觉得他花钱招你来一直在他监控里做事,连点个外卖都要被他训,要不是我刚毕业需要实习经验早跑路了! 小气又扣讲话也是乱七八糟!有好几个文案受不了他跑了还劝我赶紧另寻出路😂。
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2 年前 发布
匿名用户
美工
感觉没戏
主动投了简历,过完周末,周一打电话约我面试,周二去面试的。到了之后先填一张简历表,完成之后直接是岗位负责人面试的。问了之前的工作内容,薪资构成和绩效考核方法,然后我问这份工作的工资和绩效怎么考核?回复说跟我之前的差不多...... 自我感觉沟通的挺好,工作也能胜任。然后跟我说具体薪资多少,他们要讨论评估过。然后就让我回去了。然后就没有然后了,不晓得什么原因没通过,难道是流程还没走完?毕竟也没通知面试不通过。
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包含1个问题,1个回答
Q:之前的薪资怎么构成的?底薪多少?提成多少??绩效多少??考核什么内容?
2 年前 发布
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