面经详情

两面，1面是笔试，2面是上机操作1面。 笔试通过的话，接着就是技术的面试，会简单了解自身技术情况，还有临时问了回文数的问题。 2面.在一面全部通过了之后，会通知2面时间，2面是上机完成相应题目的编程，并编译运行出结果即可。 在前面两轮面试都通过之后，最后是技术总监面试，会简单了解自身的技术情况，最后是HR聊。 ...查看更多

浪费时间系列，本人1年工作经验，约了周六去的，没多少人上班，面试官在打桌球，感觉面试也是很敷衍，面试内容和大学期末考试差不多，比较广偏理论概念但是没有深度，从网络到操作系统到数据库各个知识点都点到为止。比如浏览器输入网址到显示页面过程(我面安卓问我web干嘛？)，get post区别，数据库连接，tcp为什么三次握手(我回答了面试官说我说的不完整，又把我的话重复了一遍，我。)等。 全程对答如流，中间我多次想往深了说，刚开头说虚拟机框架原理就被打断。最后写个镜像二叉树算法，写个单例，然后拿了台电脑过来让我现场写程序，需求大致是一个edittext 一个button ，从编辑框拿到四则运算式计算输出结果，不需要考虑输入正确性。还应付的问了家庭情况离职理由性格特点。 这些问题问实习生还可以理解，面试感觉全部鄙视题，考察记忆力，也不让面试者展现自身优势和擅长方向，简历上的技术点也没问。出于对面试的尊重，就笑脸相迎顺着面试官的问题回答，后面大致了解面试官的想法也不纠结于该不该表现自己。 面试流程：一轮技术，一轮ceo，一轮hr，由于周六没人上班让我下周再联系继续面试。没感受到想招人的诚意，既然不想招人，就不要浪费彼此时间，面试和招聘的成本都很高。 ...查看更多

一面主要问了以下问题： 1线程死锁的原因以及解决方案 2transient关键字的用处 3list和set的区别 4arraylist和linkedlist的区别 5hashmap的原理和源码 6android的arraymap数据结构描述一下 7自定义控件的用法 8事件分发机制的理解 9观察者模式的用处 10内存泄漏和内存溢出的解决方法 ...查看更多

面试先做题,特别基础简单的,然后来人面试,一个主管一个技术,问的东西特别简单,分分钟就明白了这边的技术水平,然后随便聊几句也知道问不到我什么,居然开始说现在项目遇见的一些问题问我怎么解决,你们是招人面试还是骗人来面试解决问题啊,面完后hr来谈待遇,谈了个大概然后说她还不是hr,hr妇女节提前走了,下周联系. 但是等了两天都没有任何答复,打电话过去说下午给回复,结果还是没人联系,真的是扯,公司技术水平连初级都没有,基本常识都不懂,然后薪资水平巨低,明明简历上写的有薪资要求,让人来再说根本给不了. ...查看更多

面试是两个面试官一起进行的 ，一个主要负责android面试，问了一些android基础的问题，四大组建，布局，自定义view，网络请求方面的。然后着重问了contentprovider的使用，还有sdk的打包，以及用户数据的共享等。总的来说还比较不错，期待合作！...查看更多