面经详情

在面试之前通过了华为的机试+综合测评。面试分两轮，第一轮技术面，开始就根据你的简历询问具体工程内容，并考察了其中的知识点；接下来给出一道基础数据结构题——链表的节点删除；之后给出一道非常难的算法题（我没有做出来），关于两个水杯互相倒水最少次数的问题，网上有解答。技术面之后是中午了，午饭没吃就进HR面试了，面试失败，可能觉得我不够努力拼搏吧。...查看更多

面试之前我就看了他们的网站，说实话网站的广告条是在太大了怎么一页都是啊·IGN是国外主流的游戏媒体，这个中国版网站因为广告占了很大的位置看了实在有点LOW，还是一个国内手游公司代理的。面试人事连台电脑都没有，只是问了平时都玩什么游戏，对游戏的看法等等，连我的文笔如何怎么样都不关心表示无语难道只会玩游戏就行吗，而且薪资也好低的感觉注意到期望薪资这块没写特意让加上。人事对游戏领域感觉也不是太懂？我说的太专业也不行啊为什么不让比较懂的人面谈。...查看更多

面试的是财务的岗位，过去面试官热情接待，问的问题也很专业，过程中始终在状态，一直认真听我的阐述，不随意打断插话，感觉到被尊重、被理解。后面财务部门面试我，问的都是些财务方面的问题，有些我答的出，有些我答不出来，但是对方始终注重聆听，并不因为我答不出就不耐烦。 整个面试下来，感觉都很舒服，聊的也很多，虽然有些问题没答出来，但是由于不紧张，整体发挥不错，最终也成功通过面试了。 ...查看更多

两轮:1轮:人事面谈:比较容易,人事只是了解你的学历和匹配你的简历与招聘需求,一般不会卡你,只要你专业符合,人比较正,基本都会让你跟部门经理面试; 2轮:跟部门经理面试需要技术展示,我是学食品专业的,问的都是毕业学校是哪,然后会看你的沟通能力,其实我觉得蜀海看中的是一个人的能力,沟通和解决问题的能力,专业都是其次;从过来人来看,蜀海只要是真实缺人,而你的经历和能力都还行都不会被刷掉,除非你没得救了 ...查看更多