面经详情

前一两天去面试的单位，在浦电路那边，进了公司后，发现，全公司是空的，一排排的电脑面前就2个，负责招聘的，面试回答的问题很简单，后面自我介绍后，面试官就说，这个公司会培训新人10天，后面一个月会有一个师傅带你，试用期是3个月，这期间，公司给的补助是2000元，在这个大上海，2000元，能干什么，不及我以前的零头，另外，对这个公司不熟悉，后来果断走了。...查看更多

初面：首先是在学校里进行宣讲会，主要讲一些公司的政策啊，待遇啊，以及晋升渠道，说白了就是画大饼。宣讲结束后投简历，然后现场进行初试，其实也就是问一些基本的问题，比如自我介绍，为什么选择7天呀之类的基本的问题，只要不紧张基本都能进复试； 复试：当天晚上就能得到短信，然后进复试；复试会进行一个无领导小组讨论，题目随机，有两个面试官在旁边看着，5.6个人分为一小组进行讨论，时间为20分钟。这里一定要敢说，并且善于总结，总之20分钟内一定要得出结论，不要人云亦云，最后两个面试官根据发挥给出评价，这里大概会录取一半的人； 终面：这里就相当于一个见面会了，一般不会刷人了，就相当于互相认识一下，交一下三方之类的，然后就定时间去魔鬼训练了。 ...查看更多

最先是笔试，我看过软件开发笔试的题目，感觉比较难做，所以做的是测试的题吗然后是技术面，面试过程中，面试官好像也比较年轻，也知道我不是计算机专业的，所以就问的问题比较基础，一些数据库的sql语句啊类似的，然后看我简历上面写的毕设，了解了一下我毕设的东西最后是人事面，问的是为什么我要做测试儿不做开发，我回答的是大家都是这么说的，单其实我对软件开发的兴趣还是蛮浓厚的。...查看更多

他们是在13楼面试的，那时候还走错楼层了，hr面试过程还算愉快，不到10分钟就走了，给了答复说过后等通知，等了几天一直没消息，想着就回了电话给他们人事部，说让我当天下午去考试制作表格，去了后之前面试我的hr换了他们组长，大致问了对该职位的看法跟前份工作辞职的理由，然后就制作表格了，还是给了同样的答复等通知，过后就一直没有动静了。...查看更多

一开始是笔试，笔试的题目都挺简单的，有点英语功底的都应该ok，面试有两轮，第一轮是HR面试，就谈谈那些比较基本的问题，职业规划、以往经历、在学校的情况、学业情况、期望薪酬之类的。 第二轮是对应岗位的直属领导面试，我的领导很平易近人，基本就是和我聊聊天，说说部门基本情况，感觉比较轻松。面试的结果挺快就出来了，而且HR会邮箱通知和电话通知，流程都很正规。 ...查看更多